10대 피아니스트 3인, 국제 콩쿠르 잇단 수상…장기 지원 결실
현대차 정몽구 재단 장학생 신영호·이정우·이주언장학금·해외 진출·공연·멘토링 등 성장 단계별 지원 현대차 정몽구 재단이 10대부터 지원해 온 피아니스트 신영호·이정우·이주언이 올해 주요 국제 콩쿠르에서 잇따라 수상했다. 현대차 정몽구 재단은 문화예술 장학생인 피아니스트 신영호(19)가 지난 17일 이탈리아 베르첼리에서 막을 내린 ‘제76회 잔 바티스타 비오티 국제 음악 콩쿠르’ 피아노 부문에서 2위에 올랐다고 22일 밝혔다. 앞서 지난 9월에는 이정우(18)가 루마니아 ‘제오르제 에네스쿠 국제 콩쿠르’ 피아노 부문에서 우승했다. 이주언(15)은 올해 상반기 미국에서 열린 국제 피아노 콩쿠르 3곳에서 입상했다. ◇ 신영호, 2년 연속 국제 콩쿠르 입상…이정우는 우승·특별상 5개 신영호는 지난해 ‘더블린 국제 피아노 콩쿠르’에서 2위를 차지하고 ‘판초 블라디게로프 국제 피아노 콩쿠르’ 특별상을 받은 데 이어 2년 연속 국제 콩쿠르에서 수상했다. 2023년 재단 장학생으로 선발된 신영호는 현재 프랑스 파리 에콜 노르말 음악원에서 레나 체레셰프스카야를 사사하고 있다. 신영호는 “짧은 준비 기간에도 좋은 성과를 거두게 돼 기쁘다”며 “한층 성장한 모습을 보여드리겠다”고 말했다. 이정우는 지난달 19일 루마니아 부쿠레슈티 아테네움에서 열린 ‘제20회 제오르제 에네스쿠 국제 콩쿠르’ 피아노 부문 결선에서 쇼팽 피아노 협주곡
[People&Planet] 친환경 굿즈를 팔아 기부하면, 좋은 사회공헌일까
“쓰임이 다한 자원을 수거해 고품질의 새 제품으로 만들고, 판매 수익금은 소외된 이웃에게 기부합니다.” 이 설명에는 여러 좋은 뜻이 담겨 있다. 자원을 아끼고, 소비에 의미를 더하며, 누군가를 돕겠다는 약속이다. 그러나 약속이 많을수록 확인해야 할 것도 많아진다. 재료를 재활용했다는 사실이 제품의 품질을 보장하지는 않는다. 제품이 팔렸다고 해서 불필요한 소비가 줄어든 것도 아니며, 수익금을 기부했다고 해서 수거와 재생 과정의 환경성이 저절로 입증되는 것도 아니다. 캠페인에 투입된 예산과 실제 판매량, 재고, 기부금 산출 방식까지 함께 살펴야 한다. 기부금이 매출의 일부인지, 비용을 제외한 순이익인지에 따라 그 규모와 성격은 달라진다. 기업이 제작비와 구매비를 지원해 임직원에게 배포한 물량이라면 일반 소비자의 실질적인 수요로 보기도 어렵다. 기부금이 전달된 이후 어떤 변화를 만들어냈는지도 별도로 확인해야 한다. 환경적 성과와 제품의 쓰임, 기부의 실질적인 효과를 각각 검증해야 비로소 캠페인의 가치를 제대로 평가할 수 있다. ◇ 우유팩 수거에서 중요한 것은 ‘얼마나 모았나’가 아니다 카페에서 라떼 몇 잔을 만들고 나면 빈 우유팩 하나가 남는다. 손님이 떠난 뒤에도 매장의 일은 이어진다. 우유팩을 씻어 말리고, 접어서
“신생 재단이라 가능한 시도”…예강희망키움재단이 사각지대를 찾아가는 방식
2026 기업공익재단 리포트<10>[인터뷰] 양윤모 예강희망키움재단 사무국장마약 중독 회복 가정·이주배경 청소년 등 지원 공백 발굴스포츠·진로 교육 등 대상별 지원 방식도 도전 “초기 재단인 만큼 다양한 시도를 할 수 있습니다. 마약 중독 문제도 그중 하나입니다.” 양윤모 예강희망키움재단 사무국장은 최근 <더나은미래>와의 인터뷰에서 마약 중독 회복 가정 지원사업을 시작한 배경을 이렇게 설명했다. 재단이 올해 새롭게 주목한 대상은 마약 중독에서 회복 중인 당사자와 가족이다. 기존 지원이 상대적으로 부족했던 영역에서 재단이 할 수 있는 역할을 찾은 것이다. 지난해 6월 김익래 다우키움그룹 초대회장이 설립한 예강희망키움재단의 사업 방향은 크게 두 가지다. 기존 지원체계에서 충분히 다루지 못한 대상을 발굴하고, 대상자의 특성과 현장의 필요에 맞춰 지원 방식을 도입하는 것이다. 마약 중독 회복 가정부터 이주배경 청소년, 경계선 지능 아동까지 지원 대상을 넓히면서 치료비 지원과 교육·멘토링, 스포츠 활동 등 서로 다른 방식의 사업을 시도하고 있다. ◇ 기존 지원이 닿지 않는 곳을 찾다 올해 새롭게 추진하는 ‘100일의 약속’은 재단의 이러한 방향을 보여주는 대표적인 사업이다. 마약 중독에서 벗어나려는 당사자뿐 아니라 가족까지 지원 대상으로 삼았다.
식사 횟수 줄이던 레바논 주민들…기아대책, 2000명에 식량 지원
장기화된 분쟁과 경제위기로 식량 확보에 어려움을 겪는 레바논 주민 2000여 명에게 식료품을 구매할 수 있는 바우처가 지원됐다. 희망친구 기아대책은 사회복지공동모금회와 함께 레바논의 국내 실향민과 시리아 난민, 취약계층 주민 약 400가구를 대상으로 식량 바우처 카드 지원사업을 진행했다고 22일 밝혔다. 양 기관은 지난해 11월부터 이달까지 사업비 약 3억5000만 원을 투입했다. 현지 비정부기구(NGO)
“명함 주고 싶네”…스타벅스 현직자 만난 특성화고 학생들
초록우산·나이키코리아, 초등 여학생 300명과 축구·농구 스포츠 축제 열어
2026 액티브 모두 걸스 페스티벌 개최…서울 지역 14개 초등학교 참여 초록우산(회장 황영기)은 나이키코리아와 함께 지난 17일 서울 동작구 은로초등학교에서 ‘2026 액티브 모두 걸스 페스티벌’을 개최했다고 21일 밝혔다. 이번 행사에는 서울 지역 14개 초등학교 걸스 스포츠클럽 소속 여학생 약 300명이 참여했다. 참가 학생들은 축구와 농구 등 다양한 팀 스포츠를 경험하며 협동심과
참사 유가족에서 안전교육 전문가로…삼성행복대상 수상자 발표
11월 30일 리움미술관서 시상식…총상금 2억 원 1999년 씨랜드 화재 참사로 자녀를 잃은 뒤 26년간 어린이 안전교육에 힘써온 고석 송파안전체험교육관 관장이 올해 삼성행복대상 수상자로 선정됐다. 자폐 청년들의 예술적 재능을 일자리로 연결해 온 사회적기업 오티스타도 수상의 영예를 안았다. 삼성생명공익재단(이사장 서정돈)은 21일 ‘2026 삼성행복대상’ 수상자를 발표했다. 삼성행복대상은 연구·창의, 사회·안전, 통합·포용, 청소년 등 4개
[People&Planet] 지구톡톡과 지톡이가 보여준 CSR의 다음 장면
[AI 시대, 필란트로피를 묻다] 선의에도 킬 스위치가 필요하다
[People&Planet] AI 시대, 기업의 주인은 누구인가?
기업가정신 되새기고 미래 리더십 논의…‘제3회 CEO의 날’ 개최
‘대한민국 CEO 대상’ 시상식 12개 부문 17인 수상 “지속가능한 경제를 실현하려면 정부와 대기업, 중소기업이 긴밀히 협력해야 합니다.” 정운찬 전 국무총리는 20일 서울 서초구 마리나파크에서 열린 ‘제3회 CEO의 날’ 환영사에서 이같이 말했다. 이날 행사는 기업 경영의 최일선에서 활약하는 CEO들의 노고를 격려하고 기업가정신을 되새기기 위해 마련됐다. 올해는 인공지능(AI) 시대에 요구되는 CEO 리더십을 논의하고, 대한민국 산업 발전과 사회공헌 등에 기여한 경영자들을 선정하는 ‘대한민국 CEO 대상’ 시상식도 함께 진행됐다. 이번 행사는 CEO의 날 조직위원회(명예조직위원장 정운찬 전 국무총리·공동조직위원장 이승한 N&P그룹 회장·윤은기 한국발전포럼 회장·심상돈 동산히어링 회장)가 주최하고 더나은미래(대표 김윤곤), 시이오파트너스(대표 손홍락)가 공동 주관, 한국경영학회(회장 최정일)가 후원했다. 이날 행사에는 정운찬 명예조직위원장을 비롯해 이승한 N&P그룹 회장(전 홈플러스 창업회장), 권영수 LG에너지솔루션 고문, 최정일 한국경영학회장, 윤석금 웅진그룹 회장, 심상돈 동산히어링 회장 등 정·재계 주요 인사들이 참석했다. ◇ “AI 시대, CEO에게 필요한 것은 통찰력·통합력·이타력” 1부 행사는 명예조직위원장인 정운찬 전 국무총리에 이어 공동조직위원장인 이승한 N&P그룹 회장의 환영사로 시작됐다. 이 회장은 “CEO는 기업가정신과 리더십을 반드시 갖춰야 한다”며 “그 중 세 가지를 꼽자면 통찰력,
비정규직 근로자 867만 명 ‘역대 최대’…정규직과 임금 격차도 더 벌어져
국내 비정규직 근로자가 1년 사이 10만 명 이상 늘어나면서 관련 통계 작성 이후 가장 많은 비중을 기록한 것으로 나타났다. 21일 국가데이터처가 발표한 ‘2026년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과’에 따르면 지난 8월 비정규직 근로자는 867만1000명으로 지난해 같은 달보다 10만3000명 증가했다. 정규직 근로자는 1385만5000명으로 1만 명 늘었다. 전체 임금 근로자 증가분의 90% 이상이 비정규직이었던 셈이다. 전체 임금근로자 중 비정규직 근로자 비중은 38.5%로 전년(38.2%)보다 0.3%포인트(p) 높아졌다. 관련 통계 작성이 시작된 2003년 8월 이후 가장 높은 수치다. 비정규직 근로자는 기간제·비기간제 근로자를 뜻하는 ‘한시적근로자’, 같은 사업장의 다른 근로자보다 근로 시간이 짧은 ‘시간제근로자’, 파견·용역·특수형태 근로자 등을 포함하는 ‘비전형근로자’로 구분된다. 한시적근로자는 603만5000명(69.6%)으로 18만7000명, 시간제 근로자는 438만2000명(50.5%)으로 15만2000명 늘었다. 비전형 근로자는 178만6000명(20.6%)으로 4만8000명 감소했다. 산업별로 보면 보건사회복지업(21.5%), 숙박음식점업(9.9%), 사업시설관리업(9.8%) 등에서 비정규직 비중이 높았다. 또 보건사회복지업(11만2000명), 숙박음식점업(4만3000명)에서 비정규직 근로자가 큰 폭으로 늘었다. 연령대별 비정규직 비중은 15~29세 17.1%, 30대 13.6%, 40대 13.7%. 50대 19.0%, 60세 이상 36.7%로 파악됐다. 15~29세의 경우 1년 전보다 비정규직이 6만4000명 감소했지만 30대(3만9000명), 50대(1만1000명), 60세 이상(13만5000명) 등에서는
스페이스X ‘흑자 전환’…머스크 “테슬라와 합병 검토”
일론 머스크 최고경영자(CEO)가 이끄는 미국 우주 탐사 기업 스페이스X가 160%가 넘는 매출 증가율을 기록하며 흑자 전환에 성공했다. 20일(현지시간) CNBC 등에 따르면 스페이스X의 3분기 매출액이 전년 동기 대비 161% 성장한 145억8000만 달러(약 19조3500억 원)를 기록했다. 순이익은 44억 달러(약 5조8400억 원)로, 전년 동기 10억5000만 달러(약 1조4000억 원) 순손실에서 흑자 전환했다. 매출, 순이익 모두 시장 예상을 웃돌았다. 호실적은 ‘스페이스X 슈퍼인텔리전스(SI)’로 이름을 바꾼 AI 사업이 주도했다. AI 부문 매출은 전년 동기 대비 약 830% 성장한 76억 달러(약 10조800억 원)로, 직전 분기보다도 3배 이상 늘었다. 회사는 신규 클라우드 서비스 체결, 커서(Cursor) 인수, 그록(Grok) 구독 증가 등을 성장 요인으로 꼽았다. 특히 앤트로픽, 구글 등에 남는 데이터센터 용량을 임대하면서 AI 수익을 대폭 창출한 것으로 보인다. 머스크는 “모든 하이퍼스케일러와 수십 개의 소규모 회사들이 우리에게 컴퓨팅 자원을 더 임대해 달라고 끊임없이 요구하고 있다”면서 “만약 우리가 모든 수요를 충족해 준다면, 몇 배 더 임대할 수 있다”고 말했다. 스페이스X가 3분기 기준 확보한 컴퓨팅 용량은 1.7기가와트(GW)에 달한다. 머스크는 내년 말까지 약 13GW로
서울 아파트 실거래가 1년 만에 15.5% 상승…2021년 이후 최대
서울 아파트 매매 실거래가격이 1년 사이 15.5% 상승하며 2021년 11월 이후 가장 높은 상승률을 기록했다. 22일 서울시에 따르면 한국부동산원이 공표한 지난 8월 서울 아파트 매매 실거래가격은 전월 대비 0.72% 상승해 전년 동월 대비 15.50% 상승했다. 15.50%는 2021년 11월(17.92%) 이후 최고치다. 생활권별로는 동남권(-0.29%)을 제외한 모든 권역에서 상승했다. 특히 동북권(1.54%), 도심권(1.06%)에서 높은
한국은행 기준금리 연 3.00% 동결…2연속 인상 후 속도 조절
한국은행이 두 차례 연속 기준금리 인상한 뒤 이번에는 숨 고르기에 나섰다. 한국은행 금융통화위원회(금통위)는 22일 통화정책방향 결정회의를 열고 기준금리를 현 수준에서 유지하기로 했다. 앞서 한국은행은 지난 7월과 8월 각각 기준금리를 0.25%포인트씩 올리는 ‘백투백 인상’을 단행했다. 당시 한국은행은 선제적 대응을 위해 백투백 인상을 결정하고 효과를 점검할 필요가 있다는 입장을 전했다. 한국은행은 이번
정부·기업, ‘코리아 원팀’ 구성…차량용 반도체 국산화 속도
차량용 반도체 국산화를 위해 국내 기관 및 기업이 뭉친다. 산업통상부는 21일 경기도 성남 판교에서 열린 차량용 반도체 포럼 ‘오토 세미콘 코리아(ASK)’에서 지식재산(IP), 팹리스, 파운드리, 패키징 기업과 수요기업, 지원기관 등 53개 기업·기관이 참여하는 ‘차량용 반도체 원팀 태스크포스(TF)’를 출범했다. 원팀 TF에는 현대차그룹과 현대모비스, LG전자, SK키파운드리, LX세미콘, 텔레칩스, DB하이텍 등 총 24개 기업과
“신생 재단이라 가능한 시도”…예강희망키움재단이 사각지대를 찾아가는 방식
2026 기업공익재단 리포트<10>[인터뷰] 양윤모 예강희망키움재단 사무국장마약 중독 회복 가정·이주배경 청소년 등 지원 공백 발굴스포츠·진로 교육 등 대상별 지원 방식도 도전 “초기 재단인 만큼 다양한 시도를 할 수 있습니다. 마약 중독 문제도 그중 하나입니다.” 양윤모 예강희망키움재단 사무국장은 최근 <더나은미래>와의 인터뷰에서 마약 중독 회복 가정 지원사업을 시작한 배경을 이렇게 설명했다. 재단이 올해 새롭게 주목한 대상은 마약 중독에서 회복 중인 당사자와 가족이다. 기존
“빠르게 변하는 AI, 교육도 달라져야”…LG연암문화재단의 선택
2026 기업공익재단 리포트<8>[인터뷰] 최민호 LG연암문화재단 사무국장청소년 AI 교육과정 직접 개발…시청각장애인 등 교육 사각지대 지원도 “AI 기술은 하루가 다르게 변합니다. 그렇기에 AI 교육은 빠르게 움직일 수 있는 기업재단이 잘할 수 있는 일이라고 생각했습니다.” 최민호 LG연암문화재단 사무국장은 최근 <더나은미래>와의 인터뷰에서 청소년 인공지능(AI) 교육에 집중하게 된 배경을 이렇게 설명했다. 기업이 보유한 기술과 전문인력을 교육에 활용하면서, 빠른 기술 변화에 맞춰 교육과정도 유연하게 바꿀 수
