더 나은 공익

“공급자 아닌 사용자 관점에서”…청년들, 제약·바이오 혁신을 디자인하다

‘2026 유일한 아카데미’ 참여 청년들이 사용자 관점에서 문제를 푸는 ‘디자인씽킹(Design Thinking)’을 익히며, 헬스케어 분야의 난제를 해결할 솔루션 찾기에 본격 돌입했다. ‘유일한 아카데미’는 유한양행과 더나은미래가 공동 주최하는 문제기반학습(PBL) 프로그램이다. 제약·바이오를 비롯한 헬스케어 분야에 관심 있는 청년들이 사회문제를 직접 발굴하고 해결책을 설계할 수 있도록 마련됐다. 14일 서울 동작구 대방동 윌로우하우스에서 열린 ‘2026 유일한 아카데미’ 워크숍에서 서정주 사이임팩트 대표는 이번 프로그램의 핵심 방법론인 디자인씽킹 과정을 소개했다. 디자인씽킹은 ▲공감 ▲문제 정의 ▲아이디어 도출 ▲프로토타입 설계 ▲검증의 단계로 진행된다. 핵심은 해결책을 제시하기 전에 사용자가 겪는 어려움을 이해하는 것이다. 사용자 관점에서 문제를 새롭게 정의한 뒤 아이디어를 모으고, 시제품 제작과 검증을 거쳐 해결책을 구체화한다. 서 대표는 혁신이 반드시 새로운 기술이나 제품을 만드는 것만을 의미하지는 않는다고 강조했다. 그는 “물리적인 솔루션뿐 아니라 문제를 바라보는 시선이 달라지는 것도 혁신”이라며 “사회를 변화시키기 위해서는 우리의 인식부터 먼저 바뀌어야 한다”고 말했다. 이어 “학생들이 유한양행 창업자 유일한 박사의 정신을 이어받아 최종 사용자의 입장에서 고민한 해결책을 만들어내길 기대한다”고 덧붙였다. 송자영(연세대학교 간호학과 4학년) 학생은 “문제를 실제로

국제사회가 주목한 한국 시민사회 협력모델…“SDGs 리더십 강화해야”

KCOC, 유엔 HLPF서 SDGs 이행 방안 논의…한국 정부 역할 제언 한국 시민사회가 유엔 고위급정치포럼(HLPF)에서 지속가능발전목표(SDGs) 달성을 위한 한국 정부의 글로벌 리더십 강화를 촉구한 가운데, 국제사회는 한국의 정부·시민사회 협력 모델을 국제개발협력의 우수 사례로 소개하며 다른 국가에도 적용할 것을 권고했다. 국제개발협력민간협의회(KCOC)는 지난 9일(현지시간) 미국 뉴욕 주유엔대한민국대표부에서 ‘시민사회, 청년 및 파트너십을 통한 SDG 16·17, 미래를 위한 협약 및 Post-2030 개발의제 이행: 대한민국 정부의 역할’을 주제로 HLPF 사이드 이벤트를 개최했다고 밝혔다. 한국국제협력단(KOICA)의 지원으로 열린 이번 행사에는 국제·한국 시민사회와 청년 네트워크가 참여해 지속가능발전목표 이행 과제와 한국 정부의 역할을 논의했다. 이번 행사는 2030 지속가능발전의제와 ‘미래를 위한 협약(Pact for the Future)’ 이행 현황을 점검하고, Post-2030 개발의제에 대한 시민사회의 공동 분석과 실천 과제를 도출하기 위해 마련됐다. 지속가능발전과 평화, 인권, 민주적 거버넌스, 다자주의 강화를 위한 정부·시민사회·청년 간 협력 방안도 주요 의제로 다뤄졌다. 행사에는 차지훈 주유엔대한민국대사가 환영사를, 이성훈 외교부 인권평화민주주의 대사 겸 KCOC 정책자문위원이 개회사를 맡았으며, 조대식 KCOC 사무총장이 사회를 맡았다. 패널토론에는 굿피플, 온해피 등 국내외 시민사회단체 13곳이 참여해 국제

[화보] ‘2026 유일한 아카데미’ 입학식 이모저모…“제2의 유일한을 키운다”

창업 100주년을 맞은 유한양행(대표이사 조욱제)이 창업자 유일한 박사의 기업가정신을 잇는 청년 헬스케어 사회혁신가 양성에 나선다. 유한양행과 공익 전문 미디어 더나은미래(대표이사 김윤곤)가 함께하는 사회혁신 교육 프로그램 ‘2026 유일한 아카데미’가 9일 입학식을 맞이했다. 이날 열린 ‘2026 유일한 아카데미’ 첫 교육에서는 조욱제 사장의 축사를 시작으로 원희목 유한재단 이사장, 신현상 한양대학교 교수의 특강이 진행됐다. 이날 입학식에 참가한 최민서(한양대 국악과, 4년) 학생은 “평소 사회혁신 분야에 관심이 많았고, 특히 시니어와 장애 이슈에 주목해 왔다”면서 “서로 다른 경험과 관심사를 가진 팀원들과 사회문제를 어떻게 정의하고 해결해 나갈지 함께 논의하는 과정 자체가 기대된다”고 말했다. 김윤성(고려대 생명과학과, 1년) 학생은 “제약을 바라보는 시각을 다룬 세미나에서 기업과 연구자의 입장은 많이 논의됐지만, 정작 약을 복용하는 사람들의 목소리는 충분히 반영되지 않는 현실을 접했다”며 “이번 프로그램을 통해 이용자의 시각을 배우고, 개인의 이익을 넘어 더 큰 목적을 위한 아이디어를 직접 실행해보고 싶다”라고 포부를 밝혔다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 행사에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로

‘좋은 일을 업(業)으로’…임팩트 커리어는 어떻게 진화했나

의미와 생존이 만난 커리어의 탄생 ‘임팩트 커리어’ 20년 변천사 한국 사회에서 ‘경제 성장’은 한때 거의 종교에 가까운 신념이었다. 절대적 가난과 결핍의 시기를 벗어나 ‘한강의 기적’이라 불리는 압축 성장을 이뤘고, 성장 그 자체가 윤리로 작동했다. 성공은 ‘선’이었고, 효율은 ‘정의’였다. 그러나 1997년 IMF 외환위기는 그 신념의 붕괴를 상징했다. 한 세대가 쌓아올린 성장의 성채는 순식간에 무너졌고, 개인은 국가의 이름으로 구조조정됐다. 경제 호황기 베이비붐 세대의 커리어는 ‘서류만 내면 합격하던 시절’을 상징했다. 일자리가 부족하지 않았기 때문이다. 하지만 그다음 세대에게 일은 생존의 전장이었다. 성장률이 한 자릿수로 떨어지자 청년들의 장래희망 1위는 공무원과 교사가 됐다. ‘안정’은 곧 생존의 다른 이름이었다. 그러나 위기는 언제나 새로운 관점을 낳는다. 저성장과 경기침체, 금융위기의 여파 속에서 일부 청년들은 안정보다 의미를, 생존보다 방향을 고민하기 시작했다. ◇ 글로벌 금융위기와 새로운 패러다임의 등장 이 흐름에 불을 붙인 것은 2008년 글로벌 금융위기였다. 월스트리트의 탐욕이 초래한 이 사건은 자본주의에 대한 근본적인 회의를 남겼다. 미국에서는 이를 계기로 ‘사회적 기업가정신’이 새로운 대안으로 부상했다. ‘이윤을 내되 사회문제를 해결한다’는 발상은 낡은 자본주의에

현대차 정몽구 재단, 스칼러십 다각화…“퓨처메이커 육성”

현대차 정몽구 재단(이사장 정무성)이 장학금 지원 중심의 인재육성 사업을 사회 혁신과 글로벌 생태계 조성으로 확장한다. 재단은 9일 서울 중구 온드림 소사이어티에서 ‘현대차 정몽구 스칼러십 성과 및 전략 발표회’를 열고 지난 15년간의 성과를 공유하고 새로운 인재육성 전략을 발표했다. 이번 발표회에는 서울대학교와 한국예술종합학교, KDI국제정책대학원 등 주요 협력기관 관계자들이 참석해 미래 인재 육성 방향을 논의했다. 재단은 지난 15년간 과학기술과 문화예술 등 다양한 분야에 총 915억 원 규모의 장학금을 지원했으며 누적 수혜자는 1만여 명에 이른다. 이 기간 장학생들은 국제 콩쿠르 우승, SCI급 논문 제1저자 배출, 국제기구 진출 등 다양한 성과를 거뒀다. 재단은 2021년 장학사업을 ‘현대차 정몽구 스칼러십’으로 개편한 이후 인재를 글로벌 리더로 육성하는 통합 플랫폼으로 발전시켜 왔다. 최근 5년간 과학기술, 문화예술, 국제협력, 글로벌, 히어로즈, 사회혁신 등 6개 분야에서 1079명의 펠로우를 선발하고 총 642억 원을 투자했다. 분야별 성과로는 과학기술 분야에서 SCI급 논문 제1저자 231건과 국제학회 구두 발표 159건을 기록하고 문화예술 분야에서는 피아니스트 임윤찬과 첼리스트 한재민 등을 비롯한 차세대 예술인을 배출했다. 국제협력 분야에서는 수료생의 55%가 국제기구 및 INGO(International Nongovernmental Organization)에 진출했으며 사회혁신 분야에서는 137개 임팩트기업을 육성해 847명의 일자리 창출과 2067억 원의 매출과 999억 원의 투자 유치를 이끌어냈다. 재단은 앞으로 장학금 지원에 머물지 않고 교육과 경험, 네트워킹, 진로 개발까지 아우르는 전주기 인재육성 체계를 구축한다. 이를 위해 새롭게 도입하는 ‘CMK 인재육성 벤처 스튜디오’를 중심으로 장학생 개인의 성장이 사회

조욱제 유한양행 사장 “사회문제 해법 찾는 청년 도전 응원”

조욱제 유한양행 사장이 9일 동작구 윌로우하우스에서 진행된 ‘2026 유일한아카데미 제2기’ 입학식에서 청년들에게 끊임없는 도전을 강조하고 응원의 메시지를 전했다. ‘유일한 아카데미’는 참가자들이 사회문제에 대해 유한양행 창업자 유일한 박사의 시선으로 사회문제를 해결하는 문제해결방식(PBL) 교육프로그램이다. 이번 프로그램에서는 선배 기수와 교류하는 ‘유일한 네트워킹 데이’와 연구개발(R&D), 임상의학, ESG 등 다양한 분야의 유한양행 임직원이 참여하는 그룹 멘토링도 진행된다. 조 사장은 “앞으로 한 달 동안 우리 사회가 안고 있는 다양한 현안을 깊이 있게 살피고, 청년의 시각에서 참신한 아이디어와 실질적인 해결 방안을 모색하는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다”고 말했다. 또한 “결코 쉽지 않은 과정이겠지만 각 분야 전문가들이 든든한 멘토이자 조력자로 함께할 것”이라며 참가자들을 격려했다. 조 사장은 이어 “이번 프로그램을 통해 스스로의 가능성과 잠재력을 발견하고, 미래 사회를 이끌 핵심 인재로 한 단계 성장하는 계기가 되기를 기대한다”면서 “유한양행 역시 여러분의 도전과 성장을 끝까지 응원하겠다”라고 밝혔다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 행사에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로 사용했던 구사옥을 리모델링해 창립 100주년을 맞아 새롭게 조성한 복합문화공간이다. 구지훈 더나은미래 기자

원희목 유한재단 이사장 “이 세상의 동심원은 나 자신입니다”

원희목 유한재단 이사장이 9일 동작구 윌로우하우스에서 열린 ‘2026 유일한 아카데미 2기 입학식’에서 청년들을 대상으로 강연을 진행했다. 유한양행과 공익 전문 미디어 더나은미래가 함께 진행하는 ‘유일한 아카데미’는 제약·바이오를 비롯한 헬스케어 분야에 관심 있는 청년들이 사회문제를 직접 발굴하고 해결방안을 기획하는 문제기반학습(PBL) 교육 프로그램이다. 이날 원 이사장은 “유일한 박사의 삶을 통해 진정한 리더십은 끊임없는 자기 성찰과 성장에서 시작된다”고 입을 뗐다. 그는 “유 박사는 평생 자신을 단련하며 개인의 성장을 넘어 가족과 사회, 나아가 국가에 대한 책임으로 삶의 지평을 넓혀갔다”라고 말했다. 이어 “세상에서 가장 소중한 존재는 바로 ‘나 자신’이니, 자신을 소중하게 살필 줄 알아야 한다”고 강조했다. 원 이사장은 “자신만의 꿈을 품고 끊임없이 자신을 성장시키는 청년들의 노력이 동심원인 본인을 채워 결국 가족과 사회, 국가에 기여하는 원동력이 된다”고 말했다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 행사에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로 사용했던 구사옥을 리모델링해 창립 100주년을 맞아 새롭게 조성한 복합문화공간이다. 구지훈 더나은미래 기자

“함께 걸어요” 하남시, 시민건강 위한 걷기 문화 확산 추진

최근 신체활동 부족이 만성질환과 비만 증가의 주요 원인으로 지목되면서, 시민들이 생활 속에서 손쉽게 걷기를 실천할 수 있는 환경 조성의 필요성이 더욱 커지고 있다. 이에 하남시는 지역의 우수한 걷기 인프라를 적극 활용해 시민들의 걷기 실천율을 높이고 건강한 걷기 문화를 지역사회 전반으로 확산하기 위해 대한걸어야산다협회와 업무협약을 맺었다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 하남시와 대한걸어야산다협회는 ▲시민 건강증진과 걷기 문화 활성화를 위한 협력체계 마련 ▲걷기 문화 확산을 위한 공동사업 발굴 및 지원 ▲쾌적한 걷기 환경 조성을 위한 협력과 정보 공유 등 다양한 분야에서 상호 협력을 이어갈 예정이다. 김범준 대한걸어야산다협회장은 “걷기는 누구나 일상에서 쉽게 실천할 수 있는 가장 효과적인 건강관리 방법”이라며 “하남시와 긴밀히 협력해 시민들이 걷기를 생활화하고 건강한 삶을 누릴 수 있도록 다양한 걷기문화 확산 활동을 적극 지원하겠다”고 말했다. 박강용 하남시보건소장은 “이번 협약은 시민 건강증진을 위해 민·관이 함께 힘을 모은 의미 있는 출발점”이라며 “앞으로도 시민들이 일상 속에서 걷기를 실천하며 건강한 생활습관을 이어갈 수 있도록 다양한 걷기 사업과 건강증진 프로그램을 지속적으로 추진해 건강도시 하남 조성에 힘쓰겠다”고 강조했다. 구지훈 더나은미래 기자

유한양행 ‘유일한 아카데미’ 개막…청년 헬스케어 사회혁신가 키운다

창업 100주년 맞은 유한양행, 더나은미래와 ‘유일한 아카데미’ 2기 운영대학생 36명, 정신건강·의료접근성 등 헬스케어 사회문제 해결 나서 창업 100주년을 맞은 유한양행이 창업자 유일한 박사의 기업가정신을 잇는 청년 헬스케어 사회혁신가 양성에 나선다. 유한양행과 공익 전문 미디어 더나은미래가 함께하는 사회혁신 교육 프로그램 ‘2026 유일한 아카데미’가 9일 첫 교육을 시작했다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 오리엔테이션에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로 사용했던 구사옥을 리모델링해 창립 100주년을 맞아 새롭게 조성한 복합문화공간이다. ‘유일한 아카데미’는 제약·바이오 등 헬스케어 분야에 관심 있는 청년들이 사회문제를 직접 탐색하고 해결 방안을 설계하는 문제기반학습(PBL) 교육 프로그램이다. 청년들은 오는 8월 11일까지 정신건강, 고령층·장애인 의료 접근성, 의약품 오남용 등 다양한 사회문제를 주제로 팀 프로젝트를 수행한다. 조욱제 유한양행 사장은 “앞으로 한 달간 우리 사회가 직면한 다양한 문제를 깊이 고민하고, 청년의 시각에서 새로운 아이디어와 해결책을 도출하는 시간이 되길 기대한다”며 “쉽지 않은 여정이겠지만 여러 분야의 전문가들이 든든한 조력자가 되어줄 것”이라고 참가자들을 격려했다. 이어 “이번 경험을 통해 각자의 무한한 잠재력을 발견하고, 우리 사회를 이끌어갈 핵심 인재로 성장하는 발판을 마련하길 바란다”며 “유한양행도 여러분의 도전을 믿고 응원하겠다”고 덧붙였다. 이번 프로그램은 참가자들이 직접 문제를 정의하고 이해관계자 인터뷰와 현장 조사, 디자인씽킹 워크숍 등을 거쳐 해결 방안을 구체화하는 PBL 방식으로 진행된다. 올해는 현장 중심 학습과 네트워크를 강화한 것이 특징으로, 현장 전문가 특강과

손편지로 오가는 고민과 위로…서울자립지원전담기관 ‘온기우편함’ 운영

사단법인 온기와 협력…서울 포함 7개 자립지원전담기관 설치, 추가 지역 확대 추진 서울자립지원전담기관이 사단법인 온기와 업무협약을 맺고 자립준비청년을 위한 ‘온기우편함’을 운영한다. 고민을 편지로 전하면 손편지 답장을 통해 위로와 응원을 받을 수 있는 정서 지원 사업이다. 양 기관은 이번 협력을 시작으로 전국 자립지원전담기관으로 사업을 확대해 나갈 계획이다. 서울자립지원전담기관은 지난 7일 사단법인 온기와 자립준비청년의 심리·정서적 지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 기관 내 청년 전용 공간 ‘O+seoul’에 온기우편함을 설치했다. 이번 협약은 보호종료 이후 홀로 사회에 첫발을 내딛는 자립준비청년들이 겪는 외로움과 고립감을 완화하고, 심리적 안정과 정서적 안전망을 제공하기 위해 마련됐다. 양 기관은 이번 협력을 계기로 손편지를 통한 정서 지원 모델을 전국 자립지원전담기관으로 확산해 나간다는 계획이다. 서울자립지원전담기관은 아동복지시설과 위탁가정에서 보호가 종료된 자립준비청년의 지속가능한 자립을 지원하기 위해 설립된 기관이다. 현재 서울 지역 자립준비청년을 대상으로 사례관리와 함께 주거·교육·진로·법률·심리상담·네트워크 형성 등 다양한 지원사업을 운영하고 있다 협약에 따라 사단법인 온기는 기관 내 오프라인 ‘온기우편함’과 서울자립지원전담기관 전용 온라인 온기우편함을 운영한다. 자립준비청년들은 일상 속 고민과 마음을 편지로 전하고, 이에 대한 손편지 답장을 통해 따뜻한 위로와 응원을 받을 수 있다. 양 기관은 이를 통해 청년들에게 ‘세상에 내 편이 있다’는 심리적 안정감을 전하고, 정서적 자립을 지원할 계획이다. 이와 함께 자립준비청년들이 아동양육시설 아동들의 고민 편지에 직접 손편지로 답장을 작성하는 봉사활동도 추진한다. 자신의 경험과 진심을 담은 편지를 통해 또 다른 아이들에게 위로와 희망을 전하며 선순환의 나눔 문화를

현대차 정몽구 재단, 스칼러십 다각화…“퓨처메이커 육성”

현대차 정몽구 재단(이사장 정무성)이 장학금 지원 중심의 인재육성 사업을 사회 혁신과 글로벌 생태계 조성으로 확장한다. 재단은 9일 서울 중구 온드림 소사이어티에서 ‘현대차 정몽구 스칼러십 성과 및 전략 발표회’를 열고 지난 15년간의 성과를 공유하고 새로운 인재육성 전략을 발표했다. 이번 발표회에는 서울대학교와 한국예술종합학교, KDI국제정책대학원 등 주요 협력기관 관계자들이 참석해 미래 인재 육성 방향을 논의했다. 재단은 지난 15년간 과학기술과 문화예술 등 다양한 분야에 총 915억 원 규모의 장학금을 지원했으며 누적 수혜자는 1만여 명에 이른다. 이 기간 장학생들은 국제 콩쿠르 우승, SCI급 논문 제1저자 배출, 국제기구 진출 등 다양한 성과를 거뒀다. 재단은 2021년 장학사업을 ‘현대차 정몽구 스칼러십’으로 개편한 이후 인재를 글로벌 리더로 육성하는 통합 플랫폼으로 발전시켜 왔다. 최근 5년간 과학기술, 문화예술, 국제협력, 글로벌, 히어로즈, 사회혁신 등 6개 분야에서 1079명의 펠로우를 선발하고 총 642억 원을 투자했다. 분야별 성과로는 과학기술 분야에서 SCI급 논문 제1저자 231건과 국제학회 구두 발표 159건을 기록하고 문화예술 분야에서는 피아니스트 임윤찬과 첼리스트 한재민 등을 비롯한 차세대 예술인을 배출했다. 국제협력 분야에서는 수료생의 55%가 국제기구 및 INGO(International Nongovernmental Organization)에 진출했으며 사회혁신 분야에서는 137개 임팩트기업을 육성해 847명의 일자리 창출과 2067억 원의 매출과 999억 원의 투자 유치를 이끌어냈다. 재단은 앞으로 장학금 지원에 머물지 않고 교육과 경험, 네트워킹, 진로 개발까지 아우르는 전주기 인재육성 체계를 구축한다. 이를 위해 새롭게 도입하는 ‘CMK 인재육성 벤처 스튜디오’를 중심으로 장학생 개인의 성장이 사회

조욱제 유한양행 사장 “사회문제 해법 찾는 청년 도전 응원”

조욱제 유한양행 사장이 9일 동작구 윌로우하우스에서 진행된 ‘2026 유일한아카데미 제2기’ 입학식에서 청년들에게 끊임없는 도전을 강조하고 응원의 메시지를 전했다. ‘유일한 아카데미’는 참가자들이 사회문제에 대해 유한양행 창업자 유일한 박사의 시선으로 사회문제를 해결하는 문제해결방식(PBL) 교육프로그램이다. 이번 프로그램에서는 선배 기수와 교류하는 ‘유일한 네트워킹 데이’와 연구개발(R&D), 임상의학, ESG 등 다양한 분야의 유한양행 임직원이 참여하는 그룹 멘토링도 진행된다. 조 사장은 “앞으로 한 달 동안 우리 사회가 안고 있는 다양한 현안을 깊이 있게 살피고, 청년의 시각에서 참신한 아이디어와 실질적인 해결 방안을 모색하는 뜻깊은 시간이 되기를 바란다”고 말했다. 또한 “결코 쉽지 않은 과정이겠지만 각 분야 전문가들이 든든한 멘토이자 조력자로 함께할 것”이라며 참가자들을 격려했다. 조 사장은 이어 “이번 프로그램을 통해 스스로의 가능성과 잠재력을 발견하고, 미래 사회를 이끌 핵심 인재로 한 단계 성장하는 계기가 되기를 기대한다”면서 “유한양행 역시 여러분의 도전과 성장을 끝까지 응원하겠다”라고 밝혔다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 행사에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로 사용했던 구사옥을 리모델링해 창립 100주년을 맞아 새롭게 조성한 복합문화공간이다. 구지훈 더나은미래 기자

원희목 유한재단 이사장 “이 세상의 동심원은 나 자신입니다”

원희목 유한재단 이사장이 9일 동작구 윌로우하우스에서 열린 ‘2026 유일한 아카데미 2기 입학식’에서 청년들을 대상으로 강연을 진행했다. 유한양행과 공익 전문 미디어 더나은미래가 함께 진행하는 ‘유일한 아카데미’는 제약·바이오를 비롯한 헬스케어 분야에 관심 있는 청년들이 사회문제를 직접 발굴하고 해결방안을 기획하는 문제기반학습(PBL) 교육 프로그램이다. 이날 원 이사장은 “유일한 박사의 삶을 통해 진정한 리더십은 끊임없는 자기 성찰과 성장에서 시작된다”고 입을 뗐다. 그는 “유 박사는 평생 자신을 단련하며 개인의 성장을 넘어 가족과 사회, 나아가 국가에 대한 책임으로 삶의 지평을 넓혀갔다”라고 말했다. 이어 “세상에서 가장 소중한 존재는 바로 ‘나 자신’이니, 자신을 소중하게 살필 줄 알아야 한다”고 강조했다. 원 이사장은 “자신만의 꿈을 품고 끊임없이 자신을 성장시키는 청년들의 노력이 동심원인 본인을 채워 결국 가족과 사회, 국가에 기여하는 원동력이 된다”고 말했다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 행사에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로 사용했던 구사옥을 리모델링해 창립 100주년을 맞아 새롭게 조성한 복합문화공간이다. 구지훈 더나은미래 기자

“함께 걸어요” 하남시, 시민건강 위한 걷기 문화 확산 추진

최근 신체활동 부족이 만성질환과 비만 증가의 주요 원인으로 지목되면서, 시민들이 생활 속에서 손쉽게 걷기를 실천할 수 있는 환경 조성의 필요성이 더욱 커지고 있다. 이에 하남시는 지역의 우수한 걷기 인프라를 적극 활용해 시민들의 걷기 실천율을 높이고 건강한 걷기 문화를 지역사회 전반으로 확산하기 위해 대한걸어야산다협회와 업무협약을 맺었다고 밝혔다. 이번 협약을 통해 하남시와 대한걸어야산다협회는 ▲시민 건강증진과 걷기 문화 활성화를 위한 협력체계 마련 ▲걷기 문화 확산을 위한 공동사업 발굴 및 지원 ▲쾌적한 걷기 환경 조성을 위한 협력과 정보 공유 등 다양한 분야에서 상호 협력을 이어갈 예정이다. 김범준 대한걸어야산다협회장은 “걷기는 누구나 일상에서 쉽게 실천할 수 있는 가장 효과적인 건강관리 방법”이라며 “하남시와 긴밀히 협력해 시민들이 걷기를 생활화하고 건강한 삶을 누릴 수 있도록 다양한 걷기문화 확산 활동을 적극 지원하겠다”고 말했다. 박강용 하남시보건소장은 “이번 협약은 시민 건강증진을 위해 민·관이 함께 힘을 모은 의미 있는 출발점”이라며 “앞으로도 시민들이 일상 속에서 걷기를 실천하며 건강한 생활습관을 이어갈 수 있도록 다양한 걷기 사업과 건강증진 프로그램을 지속적으로 추진해 건강도시 하남 조성에 힘쓰겠다”고 강조했다. 구지훈 더나은미래 기자

유한양행 ‘유일한 아카데미’ 개막…청년 헬스케어 사회혁신가 키운다

창업 100주년 맞은 유한양행, 더나은미래와 ‘유일한 아카데미’ 2기 운영대학생 36명, 정신건강·의료접근성 등 헬스케어 사회문제 해결 나서 창업 100주년을 맞은 유한양행이 창업자 유일한 박사의 기업가정신을 잇는 청년 헬스케어 사회혁신가 양성에 나선다. 유한양행과 공익 전문 미디어 더나은미래가 함께하는 사회혁신 교육 프로그램 ‘2026 유일한 아카데미’가 9일 첫 교육을 시작했다. 이날 서울 동작구 윌로우하우스에서 열린 오리엔테이션에는 104명의 지원자 가운데 선발된 대학생 36명과 유한양행, 더나은미래를 비롯한 협력기관 관계자들이 참석했다. 윌로우하우스는 유한양행이 35년간 본사로 사용했던 구사옥을 리모델링해 창립 100주년을 맞아 새롭게 조성한 복합문화공간이다. ‘유일한 아카데미’는 제약·바이오 등 헬스케어 분야에 관심 있는 청년들이 사회문제를 직접 탐색하고 해결 방안을 설계하는 문제기반학습(PBL) 교육 프로그램이다. 청년들은 오는 8월 11일까지 정신건강, 고령층·장애인 의료 접근성, 의약품 오남용 등 다양한 사회문제를 주제로 팀 프로젝트를 수행한다. 조욱제 유한양행 사장은 “앞으로 한 달간 우리 사회가 직면한 다양한 문제를 깊이 고민하고, 청년의 시각에서 새로운 아이디어와 해결책을 도출하는 시간이 되길 기대한다”며 “쉽지 않은 여정이겠지만 여러 분야의 전문가들이 든든한 조력자가 되어줄 것”이라고 참가자들을 격려했다. 이어 “이번 경험을 통해 각자의 무한한 잠재력을 발견하고, 우리 사회를 이끌어갈 핵심 인재로 성장하는 발판을 마련하길 바란다”며 “유한양행도 여러분의 도전을 믿고 응원하겠다”고 덧붙였다. 이번 프로그램은 참가자들이 직접 문제를 정의하고 이해관계자 인터뷰와 현장 조사, 디자인씽킹 워크숍 등을 거쳐 해결 방안을 구체화하는 PBL 방식으로 진행된다. 올해는 현장 중심 학습과 네트워크를 강화한 것이 특징으로, 현장 전문가 특강과

손편지로 오가는 고민과 위로…서울자립지원전담기관 ‘온기우편함’ 운영

사단법인 온기와 협력…서울 포함 7개 자립지원전담기관 설치, 추가 지역 확대 추진 서울자립지원전담기관이 사단법인 온기와 업무협약을 맺고 자립준비청년을 위한 ‘온기우편함’을 운영한다. 고민을 편지로 전하면 손편지 답장을 통해 위로와 응원을 받을 수 있는 정서 지원 사업이다. 양 기관은 이번 협력을 시작으로 전국 자립지원전담기관으로 사업을 확대해 나갈 계획이다. 서울자립지원전담기관은 지난 7일 사단법인 온기와 자립준비청년의 심리·정서적 지원을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 기관 내 청년 전용 공간 ‘O+seoul’에 온기우편함을 설치했다. 이번 협약은 보호종료 이후 홀로 사회에 첫발을 내딛는 자립준비청년들이 겪는 외로움과 고립감을 완화하고, 심리적 안정과 정서적 안전망을 제공하기 위해 마련됐다. 양 기관은 이번 협력을 계기로 손편지를 통한 정서 지원 모델을 전국 자립지원전담기관으로 확산해 나간다는 계획이다. 서울자립지원전담기관은 아동복지시설과 위탁가정에서 보호가 종료된 자립준비청년의 지속가능한 자립을 지원하기 위해 설립된 기관이다. 현재 서울 지역 자립준비청년을 대상으로 사례관리와 함께 주거·교육·진로·법률·심리상담·네트워크 형성 등 다양한 지원사업을 운영하고 있다 협약에 따라 사단법인 온기는 기관 내 오프라인 ‘온기우편함’과 서울자립지원전담기관 전용 온라인 온기우편함을 운영한다. 자립준비청년들은 일상 속 고민과 마음을 편지로 전하고, 이에 대한 손편지 답장을 통해 따뜻한 위로와 응원을 받을 수 있다. 양 기관은 이를 통해 청년들에게 ‘세상에 내 편이 있다’는 심리적 안정감을 전하고, 정서적 자립을 지원할 계획이다. 이와 함께 자립준비청년들이 아동양육시설 아동들의 고민 편지에 직접 손편지로 답장을 작성하는 봉사활동도 추진한다. 자신의 경험과 진심을 담은 편지를 통해 또 다른 아이들에게 위로와 희망을 전하며 선순환의 나눔 문화를