산불 성금 1700억 모였는데…다음 재난을 막을 준비는 됐나
지방특별시포럼, 기후재난 대응 위한 지역 역량 강화 논의“공공재정만으로는 한계…기업·민간투자·기부금 함께 활용해야” 2025년 3월 영남을 덮친 대형 산불로 우리나라 국토 면적의 약 1%에 해당하는 산림이 불탔다. 울산 울주군에서도 역대 최대 규모의 산불 피해가 발생했다. 그러나 주민들에게 필요한 것은 산림 복원만이 아니었다. 산불을 여러 차례 겪었지만 거동이 불편한 노인을 누가 대피시킬지조차 정해져 있지 않았다. 주민들은 대피 훈련과 심리 치유, 생계 회복을 원했다. 하지만 약 13억 원 규모의 사업은 뿌리를 남기면 다시 자라는 대나무를 한 차례 베어내는 방향으로 논의됐다. 한새롬 백년숲사회적협동조합 이사장이 지난 11일 열린 지방특별시포럼에서 소개한 사례다. 한 이사장은 “3개월간 주민과 전문가의 의견을 모아 대안을 마련했지만, 최종 결정에 반영되지 않았다”고 설명했다. 백년숲은 결국 사업을 맡지 않았다. 그는 기후재난이 심화하는 만큼 주민이 지역의 위험을 직접 파악하고 대응 방안을 결정해야 한다며 “재난 대응 예산도 대규모 개발사업보다 주민의 삶에 가까이 닿는 데 쓰여야 한다”고 말했다. 이번 포럼은 ‘기후재난 앞에서, 지역은 견디기만 해야 할까?’를 주제로 온라인에서 진행됐다. 참석자들은 주민참여와 인프라 확충, 필란트로피와 민간투자 등 지역의 기후
“AI로 아낀 시간, 더 많은 업무 아닌 사람에게 써야”
아산나눔재단, 비영리 리더 대상 글로벌 AI 특강 개최베스 칸터 “AI 활용보다 중요한 것은 사람과의 관계와 조직의 가치” “AI로 절약한 시간은 더 많은 일을 처리하는 데 쓰는 것이 아니라, 사람과의 관계를 강화하고 사회적 임팩트를 높이는 데 다시 투자해야 합니다.” 비영리 조직의 인공지능(AI) 활용이 확산하는 가운데, 업무 효율성보다 사람과의 관계와 조직의 미션을 중심에 둬야 한다는 제언이 나왔다. 12일 아산나눔재단이 온라인으로 개최한 ‘아산 프론티어 아카데미 글로벌 특강’에서 비영리 AI 전문가 베스 칸터(Beth Kanter)는 ‘사람을 중심에 둔 비영리 리더의 AI 활용법’을 주제로 강연했다. 칸터는 비영리 조직의 디지털 전환과 AI 역량 강화를 연구해 온 전문가로, ‘스마트 논프로핏(The Smart Nonprofit)’의 공동 저자다. 이날 칸터가 강조한 것은 AI를 활용할 업무와 사람이 직접 수행해야 할 업무를 구분하는 일이었다. 그는 “사람 중심의 AI 도입은 기술이 아니라 조직의 구성원, 윤리, 미션에서 출발한다”며 “AI가 어떤 업무를 도울 수 있고, 무엇을 인간의 영역으로 남겨둘지 조직의 가치에 따라 결정해야 한다”고 설명했다. 실제 비영리 조직의 활용 사례도 소개했다. 칸터가 협업한 동물보호단체들의 경험을 바탕으로 재구성한
[People&Planet] 고객에게 발송된 AI 에이전트 오류 메시지, 누구의 책임인가?
기업의 AI 전환(AX)을 고민하는 실무자들이 던지는 질문을 모아 보면 서로 묘하게 닮았다. ‘잘 쓰는 한 사람의 노하우가 팀으로 퍼지지 않는다’, ‘AI가 만든 결과물을 누가 어떤 기준으로 검증해야 하는지 정하지 못했다’, ‘월 1회 열리는 전사 AI 협의체가 정보 공유만 하다 끝나고 결정은 내리지 못한다’ 같은 이야기들이다. 기술을 구하지 못해서 생기는 고민이 아니다. ‘누가 결정하고, 누가 책임지는가’가 비어 있어서 생기는 고민이다. ESG로 치면 가장 생소하고 어려워하는 ‘G’, 거버넌스의 문제다. 숫자도 이를 뒷받침한다. 최근 한 ESG 포럼에서 소개된 맥킨지 조사에 따르면 올해 기업의 89%가 AI를 쓰고, 이 가운데 44%는 전사 확산 단계에 들어섰다. 그런데 AI 덕분에 자신의 생산성이 높아졌다고 답한 비율은 80%인 반면, AI가 기업 이익에 기여했다고 보고한 비율은 37%에 머물렀다. 개인의 체감과 조직의 성과 사이에 간극이 있는 것이다. 더 눈여겨볼 대목은 부담의 방향이다. AI가 일에 미친 부정적 영향을 경험했다는 응답은 임원·고위관리자(31%)보다 중간관리자·실무자(47%)에게서 높았다. AI의 비용은 재무제표보다 사람에게 먼저 나타난다는 말이다. 이 질문을 AI를 ‘만드는’ 쪽으로 돌려보자. 오픈AI는 비영리 법인이 영리 자회사를 지배하는
사회공헌 실무진의 한 해 성과 조명…제1회 사회공헌 어워즈 개최
기업및기업재단사회공헌협회 주최…12월 9일 기업·재단 리더 40여 명 현장 심사 기업및기업재단사회공헌협회가 사회문제 해결에 힘써 온 기업과 기업공익재단 실무진을 대상으로 ‘제1회 사회공헌 어워즈’를 개최한다. 협회는 오는 12월 9일 서울 포스코센터 아트홀에서 행사를 열고, 서류심사를 통과한 실무진 6명의 사회공헌 활동 성과를 공유한다. 기업과 기업공익재단의 현직 리더 40여 명이 현장에서 발표를 심사해 으뜸상 수상자를
엘니뇨에 아프리카 아동 식량위기 악화 우려…내년 800만 명 전망
6개국 식량 부족 아동 30% 증가 추산…세이브더칠드런, 100만 명 지원 계획 엘니뇨의 영향으로 동·남부 아프리카에서 심각한 식량 부족을 겪는 아동이 2027년 초 약 800만 명에 이를 수 있다는 분석이 나왔다. 현재 약 600만 명보다 30%가량 늘어난 규모다. 강한 엘니뇨가 내년 초까지 이어질 것으로 예상되면서 가뭄과 홍수로 인한 아동 피해가 커질
초록우산, 경계선 지능 아동 지원 공백 해소 위한 국회 토론회 개최
법적 정의·지원 근거 마련 촉구…조기 발견부터 성인기 자립까지 통합 지원 논의 아동복지전문기관 초록우산(회장 황영기)은 경계선 지능 아동의 제도적 사각지대를 해소하기 위한 국회 정책토론회를 개최했다고 13일 밝혔다. 이번 토론회는 경계선 지능 아동의 조기 발견과 개입, 교육, 진로 및 자립 지원 등 성장 단계별 지원 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 경계선 지능 아동은
한국 기후대응 61위, 여전히 최하위권…온실가스·재생에너지 모두 낙제점
COP31 맞춰 기후변화대응지수 발표…한국 61위로 전년보다 두 계단 상승재생에너지·온실가스 배출 최하 등급…에너지 사용은 끝에서 두 번째 한국이 국제 기후대응 평가에서 올해도 최하위권에 머물렀다. 지난해보다 순위는 올랐지만 온실가스 배출, 재생에너지, 에너지 사용 등 핵심 세 부문 모두 최하 등급인 ‘매우 낮음’을 받았다. 독일의 비영리 환경단체 저먼워치와 기후정책 연구기관 뉴클라이밋연구소는 11일 제31차
[People&Planet] 일경험을 거치면, 청년에게 ‘내 일’과 ‘내일’이 생길까
[AI 시대, 필란트로피를 묻다] AI가 공감까지 대신하는 시대, 인간에게 남은 것은 무엇인가
[신용점수 너머] 한 사람을 이해하면, 금융은 무엇이 달라질까
李 “적대적 M&A 자본시장 순기능 있어…저평가 방어 규제 전수조사”
이재명 대통령이 13일 오전 서울 영등포구 여의도 한국거래소를 방문해 자본시장 정책 간담회를 주재하고, 국내 자본시장의 저평가 해소와 시장 신뢰 회복을 위한 개혁 방향을 밝혔다. 이 대통령은 이날 간담회에서 자본시장 정상화의 핵심 키워드로 ‘신뢰’를 꼽으며, 불공정 거래 엄단과 기업 지배구조 개선, 코스닥 시장 체질 개선, 그리고 적대적 인수·합병(M&A) 활성화 등을 주요 과제로 제시했다. 먼저 이 대통령은 주가조작 등 시장 교란 행위에 대한 범정부 차원의 강력한 대응을 강조했다. 이 대통령은 “중대범죄수사청(중수청)에 각별히 금융시장, 자본시장 불공정 행위에 대해 엄정 단속하라고 별도 지시를 해놓은 상태”라며 “단속 인력을 늘려 엄정 대응하고 있다”고 말했다. 이어 국내 증시가 장부상 가치보다 낮게 평가받는 배경으로 지배주주의 경영권 남용과 주주 환원 미흡에 대한 시장의 불신을 지적하며, 중복 상장이나 내부 거래를 통한 이익 편취, 상속세 절감을 위한 인위적 주가 누르기 의혹 등을 언급했다. 이 대통령은 “회사가 주주를 주인으로 존중하지 않고 이용 대상으로 여긴다는 불신을 해소하고 합리적 예측이 가능한 시장을 만들어야 한다”고 강조했다. 침체된 코스닥 시장에 대해서는 진입과 퇴출, 평가 체계 전반에
은행연합회장 ‘민간 5명·관료 1명’ 후보 압축…23일 최종 결정
차기 은행연합회장 후보군이 6명으로 좁혀진 가운데 오는 23일 최종 후보가 결정된다. 13일 금융권에 따르면 은행연합회는 이날 제2차 회장후보추천위원회(회추위)를 열고 차기 회장 잠정 후보군 6명을 선정했다. 후보군은 김한조 전 외환은행장, 박종복 전 SC제일은행장, 손병환 전 NH농협금융지주 회장, 윤종규 전 KB금융지주 회장, 윤종원 전 IBK기업은행장, 이원덕 전 우리은행장 등이다. 이번 후보군에는 민간 금융회사 최고경영자(CEO) 출신들이 대거 포함됐다. 관료 출신으로는 윤 전 기업은행장이 이름을 올렸다. 회추위는 은행연합회 이사회 구성원 12명으로 꾸려진다. 조용병 현 회장을 비롯해 시중은행협의회 대표 5명, 특수은행협의회 대표 3명, 지방은행협의회와 인터넷전문은행협의회 대표 각 1명, 윤번제로 참여하는 회원 은행 대표 1명 등이다. 은행연합회는 차기 회추위에서 후보군을 면밀히 검토한 뒤 최종 후보자 1명을 확정할 예정이다. 이후 정회원사가 참여하는 사원총회 의결을 거쳐 차기 회장을 선출한다. 조 회장의 임기는 이달 30일까지로, 차기 회장은 다음 달 1일부터 3년간 은행연합회를 이끌게 된다. 금윤호 더나은미래 기자
젠슨 황, ‘불륜 스캔들’에 결국 퇴진…크레스 CFO가 임시 CEO
젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 중국 스파이 연루 의혹 등 잇단 스캔들에 휩싸이면서 결국 자리에서 물러난다. 엔비디아는 12일(현지시간) 공식 홈페이지를 통해 “젠슨이 CEO 및 이사직에서 즉시 사임했다”면서 “엔비디아 수석부사장(EVP) 겸 CFO인 콜레스 크레스가 임시 CEO직을 수행하기로 합의했다”고 밝혔다. 이사회는 정식 CEO 선임을 위한 절차에 착수했으며 내부 및 외부 후보자를 모두 검토할 계획이다. 초대 이사회 의장에는 하비 C. 존스가 임명됐다. 그는 시놉시스 CEO 및 이사회 의장을 역임하는 등 30년 이상 기업가, 기술 분야 경영진 등으로 활동해 온 것으로 알려졌다. 크레스 임시 CEO는 “엔비디아의 강점은 언제나 인재에서 비롯됐다”며 “저는 리더십 팀과 함께 젠슨이 지난 33년 동안 다져온 탁월한 기반을 더욱 공고히 해 나가겠다”고 전했다. 엔비디아는 “젠슨의 엔비디아에 대한 공헌은 막대하다”며 “이사회와 회사는 젠슨이 회사와 업계 전반에 기여한 헤아릴 수 없는 공로에 깊은 감사를 표한다”고 전했다. 엔비디아는 예정대로 오는 17일 2027년 회계연도 3분기 재무 실적을 발표할 계획이다. 한편, 황 CEO의 사임 소식이 전해지자 이날 엔비디아 주가는 뉴욕증시에서 전 거래일보다 4.3% 하락한 166.19달러에 거래를 마쳤다.
정진완 우리은행장 연임 결정…임기 1년 연장
정진완 우리은행장이 연임에 성공해 1년 더 우리은행을 이끌게 됐다. 우리금융지주(회장 임종룡)는 13일 자회사대표이사후보추천위원회(이하 자추위)를 개최해 정진완 우리은행장의 임기를 2027년말까지 1년 연장하기로 했다고 밝혔다. 지난 9월말 은행장 경영승계절차 개시 이후 지난 2년간 경영성과와 향후 경영계획 등을 종합적으로 검증한지 약 한 달 반 만에 이뤄진 결정이다. 이번 결정에는 지주 자추위가 수립했던 승계원칙에
금융위, 상반기 기술금융 평가 발표…1위는 어디?
금융당국이 기술신용평가 품질심사 결과를 발표한 가운데 ‘우수’ 등급을 받은 기관이 6개월 만에 4곳에서 11곳으로 늘었다. 13일 금융위원회는 지난 11일 테크평가위원회를 개최하고 기술신용평가 품질심사 결과를 의결했다. 기술금융은 기술력은 우수하나 재무상태나 신용등급이 취약한 중소기업의 자금을 지원하기 위한 제도다. 등급에 따라 대출한도와 금리가 우대된다. 금융당국은 기술금융의 안정적 공급을 위해 반기별로 은행의 기술금융 공급
iM캐피탈, 창립 17주년 맞아 취약계층 쌀·무료 급식 사업비 후원
iM금융그룹 계열사인 iM캐피탈(대표이사 김성욱)은 창립 17주년을 맞아 취약계층을 위한 나눔을 실천했다. iM캐피탈은 창립 17주년을 맞아 사단법인 벧엘나눔공동체에 쌀 290kg과 무료급식 사업비 300만 원을 후원했다고 13일 밝혔다. 이번 후원은 창립기념일의 의미를 나눔으로 이어가기 위해 마련됐다. iM캐피탈은 지난해에도 그룹 계열사로부터 받은 축하 쌀화환을 기부한 데 이어, 올해는 무료급식 사업비 지원까지 더하며 나눔 활동을
제8회 대한민국 사회연대경제박람회, 프로그램 참가자 모집…판로 개척부터 청년 밋업까지
오는 27일부터 29일까지 사흘간 일산 킨텍스 제1전시장 Hall 5에서 열리는 ‘제8회 대한민국 사회연대경제박람회’가 핵심 네트워킹 프로그램인 ‘커넥팅존(Connecting Zone)’과 ‘국제컨퍼런스’, ‘사회연대경제포럼’의 참가자를 모집한다. ‘기회와 협력이 시작되는 커넥팅존!’을 슬로건으로 내건 이번 커넥팅존은 공공기관 판로 개척을 희망하는 기업부터 사회연대경제 분야의 진로를 탐색하는 청소년·청년, 예비창업자, 유관 기관 관계자까지 다양한 주체들이 만나 협력 기회를 모색할
“좋은 기업 판단 기준은”…한·미·싱가포르 경영자 3인이 말하는 기업의 가치
영케어러 홍보대사 된 정용화 “꿈을 포기하지 않았으면”
