“월급날까지 왜 굶어야 하죠?”…아시아 금융지도 바꾸는 페이워치
비콥이 다시 쓴 ‘좋은 기업’의 조건은?…“잘하는 하나만으론 안 돼”
20년 만에 점수제 폐지…7개 핵심 영역 모두 충족해야 ‘비콥 인증’ 재무적 이익과 사회·환경적 성과를 함께 추구하는 글로벌 기업 인증 ‘비콥(B Corp)’이 20여 년 만에 인증 체계를 대폭 개편했다. 기존의 합산 점수제를 폐지하고, 기업의 지배구조와 노동, 포용성, 기후행동 등 모든 핵심 영역에서 필수 기준을 고르게 충족하도록 바꾼 것이 핵심이다. 비랩코리아는 지난 29일 서울 성수동에서 설명회를 열고, 올해 3월부터 적용된 새로운 인증 체계를 국내 기업들에 소개했다. ◇ 기업을 위한 자발적 ‘사회·환경 성적표’ 비콥은 2006년 미국 비영리단체 비랩(B Lab)이 ‘기업을 선한 영향력의 주체로 만들자’는 취지에서 시작한 글로벌 인증이자 기업 운동이다. 유기농이나 공정무역처럼 특정 제품을 인증하는 것이 아니라, 기업의 목적과 거버넌스, 노동, 인권, 환경 등 경영 전반을 종합적으로 평가해 인증을 부여한다. 현재 전 세계 100여 개국, 160여 개 산업에서 1만 900여 개 기업이 인증을 받았다. 대표적인 글로벌 비콥 기업으로는 네스프레소, 이솝, 록시땅, 파타고니아 등이 있다. 국내에서도 토스뱅크, 법무법인 디엘지(DLG), 임팩트스퀘어, 토도웍스 등 34개 기업이 이름을 올렸다. 엄격한 평가를 거치는 만큼 비콥 인증은 투자 유치,
‘유일한 정신’으로 헬스케어 문제 푼다…청년 36명 최종 선발
7월 9일부터 유한양행 윌로우하우스서 10회 교육PBL 워크숍·멘토링 거쳐 8월 성과공유회 유한양행과 더나은미래가 함께하는 ‘2026 유일한 아카데미’가 최종 합격자 36명을 선발하고 본격적인 교육 일정에 들어간다. 유일한 아카데미는 제약·바이오 등 헬스케어 분야에 관심 있는 대학생들이 사회문제를 발견하고 해결책을 설계하는 프로젝트 기반 교육(PBL) 프로그램으로, 올해 2기를 맞았다. 이번 아카데미는 오는 7월 9일부터 8월 11일까지 총 10회에 걸쳐 운영된다. 교육은 매주 화요일과 목요일, 오후 1시부터 5시까지 유한양행 신사옥 ‘윌로우하우스’에서 진행된다. 7월 9일 오리엔테이션 및 원희목 유한재단 이사장의 특강을 시작으로, 참가자들은 문제 정의, 현장 인터뷰, 프로토타입 제작, 데이터 기반 솔루션 정교화 등 단계별 PBL 워크숍에 참여한다. 7월 중에는 연구소, 임상, ESG 등 참가자가 희망하는 분야별로 유한양행 임직원 온라인 그룹 멘토링도 별도 운영될 예정이다. 교육 마지막 날인 8월 11일에는 성과공유회인 ‘유일한 임팩트 포럼’이 열리며, 조별 최종 솔루션 발표 및 심사위원 피드백, 수료식이 진행될 예정이다. 프로그램의 자세한 일정은 유일한 아카데미 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 유한양행 관계자는 “창업자 유일한 박사의 정신을 이어받아 청년들이 보건·의료 사회문제를 스스로
LG유플러스, ‘고객 신뢰 강화’ 약속 [2025 지속가능경영보고서]
LG유플러스가 보안과 네트워크 품질 강화, 친환경 에너지 전환, 인공지능(AI) 혁신 등을 핵심 과제로 정하고, ‘고객 신뢰(TRUST)’ 강화와 ‘사람 중심 AI’를 통해 ESG 경영을 추진하겠다고 선언했다. LG유플러스는 환경·사회·지배구조(ESG) 성과를 담은 ‘2025 지속가능경영보고서’를 1일 발간했다. 이번 보고서는 중대성 평가를 통해 선정한 4대 ESG 핵심 이슈인 ▲정보보안 및 개인정보보호 ▲통신 서비스 안정성 및
“고립된 비영리 실무자 연결”…사회서비스 조직 성장지원 사업 시작
임팩트 비즈니스 전문기관 임팩트스퀘어가 중앙사회서비스원과 함께 사회서비스 분야 비영리 조직 실무자의 역량 강화를 위한 ‘2026년 비영리 조직 성장지원 사업’ 참여자를 모집한다고 1일 밝혔다. 이번 사업은 복지, 보건의료, 고용, 교육, 주거, 문화, 환경 등 사회서비스 7대 분야에서 사회문제 해결을 미션으로 활동하는 비영리 조직을 대상으로 한다. 비영리법인, 비영리민간단체, 비영리 스타트업, 사회적경제조직 등에
아름다운재단, 내부 선발 1호 김진아 사무총장 연임…2029년까지 재단 이끈다
안정적 재단 운영 성과 인정…공익 생태계 변화 대응 이어간다 아름다운재단 이사회가 김진아 사무총장의 연임을 확정했다. 2023년 사무국 내부 선발 1호 사무총장으로 취임한 김 사무총장은 이번 연임으로 2029년까지 두 번째 임기를 이어간다. 김 사무총장은 지난 임기 동안 시의성 있는 공익 캠페인 및 신규 사업 추진, 조직 관리와 인재 육성, 브랜드 정체성
[더나은미래 생활 TIP] 스마트폰, 배터리가 왜 하루를 못 버티지?…끄고 켜고 삭제해야 할 것은?
고성능 칩셋을 장착하고 인공지능(AI) 기능까지 들어간 내 손의 ‘필수 장비’ 스마트폰. 성능만 보더라도 결코 컴퓨터에 뒤지지 않는다. 문제는 배터리다. 아무리 뛰어난 스마트폰이라도 배터리가 빨리 닳는다면 그 성능을 온전히 누리기 어렵다. 배터리 수명을 유지하며 사용 시간까지 늘릴 방법을 알아봤다. 이번 기사에서는 안드로이드 운영체제의 갤럭시 스마트폰 중심으로 살펴본다. 소프트웨어 업데이트 현황에 따라
[세상은 여전히 따뜻한 法] 인간 넘어 자연의 권리를 이야기하다
[탄소와 사회를 잇는 방식] 탄소감축은 누구의 동의 위에서 이루어지는가
이현재 하남시장 “10조 투자 유치·5철 시대 완성”
민선 8기에 이어 연임에 성공한 이현재 경기 하남시장이 지난달 30일 하남문화재단 대강당에서 민선 9기 취임식을 열고 “중단 없는 하남 발전을 목표로 새 시정 운영 방향과 핵심 공약을 본격 추진하겠다”고 밝혔다. 시민 참여형으로 마련된 이날 행사는 라온브라스앙상블의 공연을 시작으로 지난 임기의 성과 공유와 민선 9기 출범 선언 순으로 진행됐다. 이 시장은 민선 9기 출범과 함께 ‘미래발전위원회’를 구성해 시정 비전과 공약 실행 계획을 속도감 있게 이행하겠다는 방침이다. 이 시장이 내세운 민선 9기 5대 핵심 공약은 ▲2030년까지 10조 원 규모 투자 유치 ▲지하철 ‘5철 시대’ 완성 및 광역교통망 구축 ▲2030년 주요 대학 합격자 1000명 시대 개막 ▲K-스타월드 및 국가정원 조성 ▲전 세대 맞춤형 복지 실현 등이다. 특히 이 시장은 “현재 하남의 1인당 지역내총생산(GRDP)이 강남의 6분의 1 수준에 머물러 있다”며, 경제적 격차를 좁히기 위한 공격적인 기업 투자 유치 정책을 강조했다. 캠프콜번 첨단산업단지 조성과 교산신도시 AI 혁신클러스터 구축을 핵심 사업으로 삼아 대규모 민간 투자를 이끌어낸다는 계획이다. 또한, 지난 임기 동안 연세하남병원 유치와 5성급 호텔 건립을
금융위·산업부, 국민성장펀드 통해 ‘피지컬 AI’ 16조 투자
금융위원회와 산업통상부가 국민성장펀드를 통해 인공지능(AI) 팩토리·로봇·미래차 등 피지컬 AI 분야에 올해 약 16조 원을 투입해 제조업의 AI 대전환(M.AX)을 이끌 선도기업 육성에 나선다는 계획을 밝혔다. 금융위원회는 산업은행 대회의실에서 산업통상부와 지난달 29일 발표된 ‘AI 혁명 3대 메가프로젝트(반도체·피지컬AI·AI데이터센터)’의 후속 조치 성격인 ‘국민성장펀드-M.AX 프론티어 프로젝트 민관합동 간담회’를 1일 개최했다. M.AX 프론티어 프로젝트는 AI 팩토리·로봇·미래차 등 제조업 인공지능 전환을 위한 산업·금융 협력 사업이다. 산업통상부는 1500여 개 산·학·연 기업·기관이 참여하는 ‘M.AX 얼라이언스’를 통해 제조기업의 AI 전환과 기술혁신을 지원하고, 금융위는 국민성장펀드를 활용해 유망 선도기업의 대규모 투자와 스케일업을 뒷받침한다. 금융위는 AI·로봇·미래차·방산·반도체·이차전지 등 6개 분야에 올해 약 16조 원 규모의 자금을 공급할 계획이다. 앞서 국민성장펀드는 지난달 25일 제1호 M.AX 투자 프로젝트로 LS전선의 초고압 해저케이블 생산공장 증설 투자를 승인했다. LS전선은 M.AX 얼라이언스 AI 팩토리 분과에 참여해 초장거리·고중량 해저케이블 생산과 품질 검사 공정에 AI를 도입하는 과제를 수행하고 있다. 간담회에는 LS전선, CJ대한통운, 이수페타시스, 두산로보틱스, 현대모비스, LX세미콘 등 AI팩토리·로봇·미래차 분야 선도기업과 산업·기업은행, KB국민·하나·우리은행, 모건스탠리 등이 참석했다. 참석 기업들은 AI 시대를 선도하기 위해 연구개발(R&D)
유한양행, 옛 사옥 새 단장 ‘윌로우하우스’… 창업자 ‘유일한’ 정신 담아 시민 품으로
창립 100주년 맞아 4층 규모 문화·전시·휴식 공간으로 재탄생 유일한 박사 이을 청년 찾는다…7월 ‘유일한 아카데미’ 개최 유한양행이 창립 100주년을 맞아 35년간 본사로 사용했던 서울 동작구 구사옥을 리노베이션해 복합문화공간 ‘윌로우하우스(Willow House)’로 새롭게 문을 열었다. 유한양행은 지난 22일 윌로우하우스 개관식을 열었다. 윌로우하우스는 1962년부터 현재의 신사옥이 마련된 1997년까지 유한양행의 사무실과 생산공장으로 사용됐던 공간이다. ‘윌로우(Willow)’는 유한양행의 상징인 버드나무를 뜻한다. 독립운동가 서재필 박사는 유한양행 창업자인 유일한 박사에게 버드나무가 새겨진 목각화를 선물했다. 유 박사의 성(姓)인 ‘버들 유(柳)’에 담긴 의미처럼 메마른 땅에서도 깊이 뿌리내리고, 비바람에도 꺾이지 않는 인물로 성장하라는 뜻이 담긴 선물이었다. 유 박사는 목각화를 소중히 여겼고, 이는 오늘날 유한양행의 ‘버들표’ 로고로 이어졌다. 윌로우하우스는 이 같은 기업의 역사와 정체성을 담아낸 공간이다. 윌로우하우스는 2025년 착공에 들어가 지난 4월 30일 준공됐으며, 공사에는 연인원 4만9460명이 투입됐다. 이 건물은 지하 1층에서 지상 4층 규모로 조성됐다. 1층에는 유한양행의 상징인 버드나무를 디지털 아트로 구현한 공간과 함께 국민 건강 증진이라는 창업 정신을 계승한 ‘헬시 플레저(Healthy Pleasure)’ 공간, 마음 진단을 경험할 수 있는 ‘티 라운지(Tea
코스피, 국민연금 리밸런싱 우려·외국인 줄매도에 8300선 마감
국민연금의 국내 주식 리밸런싱(자산 재배분) 가능성과 외국인 줄매도가 이어지면서 코스피가 2% 넘게 하락했다. 1일 한국거래소에 따르면 이날 코스피 지수는 전 거래일 대비 173.07포인트(2.04%) 하락한 8303.41에 장을 마감했다. 전날 국내 증시는 국민연금의 국내 주식 리밸런싱 유예 조치 만료 후 첫날인 만큼 대규모 매물이 쏟아질 것이라는 우려가 나오기도 했다. 그러나 국민연금은 이날
유한양행, 창립 100주년 기념 ‘타임캡슐 봉인식’…50년 뒤 개봉
유한양행(대표이사 조욱제)이 창립 100주년을 맞아 ‘타임캡슐 봉인식’을 진행했다. 유한양행이 창립 100주년을 기념해 서울 대방동 윌로우하우스(Willow House) 야외정원(윌로우파크)에서 ‘타임캡슐 봉인식’을 가졌다고 1일 밝혔다. ‘미래 세대에 전하는 100년의 유산’이라는 주제로 진행된 이번 행사에는 조욱제 대표이사, 김열홍 사장, 원희목 유한재단 이사장, 최상후 유한학원 이사장 및 유한양행 전·현직 임직원이 참석했다. 봉인식에서는 1926년 창립 이후
LG전자, ‘로보틱스사업센터’ 신설…미래사업 속도
LG전자(대표이사 류재철)가 최고경영자(CEO) 직속의 ‘로보틱스사업센터’를 만들고 핵심 역량을 결집해 미래사업 육성에 속도를 낸다. LG전자는 지난달 30일 로보틱스사업센터를 신설하는 조직 개편을 발표했다. 생산기술원 산하 제조역량강화담당, 생산시스템솔루션담당, 스마트팩토리솔루션센터장 등을 역임한 송시용 센터장이 신설 조직을 맡는다. 이번 조직 개편은 원포인트 성격으로 단행됐다. LG전자가 피지컬 인공지능(AI) 기반 미래사업으로 드라이브를 걸고 있는 로보틱스 사업의 전략적
“월급날까지 왜 굶어야 하죠?”…아시아 금융지도 바꾸는 페이워치
“창업가들의 페이스메이커”…‘1호 상장’ 도전하는 임팩트 기업 유디임팩트
