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“학교가 변하면, 사회도 변할 수 있습니다”

배우는 학교, 움직이는 청소년<2> [인터뷰] 앤서니 딕슨(Anthony Dixon) TASS 창립자 “학교는 지속가능한 삶의 방식을 실험하고 확산할 수 있는 작은 사회입니다.” 학교 운영 전반을 통해 지속가능성을 실천하는 국제 비영리 네트워크 ‘지속가능한 학교를 위한 연합(The Alliance for Sustainable Schools·이하 TASS)’를 만든 앤서니 딕슨(Anthony Dixon)은 “학생이 지속가능성을 ‘배우는 것’과 ‘실천하는 것’ 사이의 간극을 좁히는 것이 교육의 본질”이라고 강조했다. 그는 지난 10일, 재단법인 아름다운커피와 공익미디어 더나은미래가 공동 주최하고 금융산업공익재단이 주관한 ‘지속가능경제학교 포럼’ 참석차 한국을 찾았다. ―TASS는 어떻게 시작됐습니까. “금융업계에서 15년을 일하다 ‘환경과 관련된 의미 있는 일을 하자’는 생각에 2018년 학교 대상 지속가능성 컨설팅 기관인 ‘메타노이아(Metanoia)’를 설립했습니다. 그 과정에서 알게 된 건, 학교마다 겪는 문제도 비슷하고 해법도 비슷하다는 점이었어요. 그런데 정작 그 문제를 학교들끼리 공유하진 않고 있었죠. 그래서 ‘서로 배울 수 있는 실천하는 네트워크를 만들자’는 생각이 들었고, 그렇게 2022년 TASS가 탄생했습니다. 현재 20개국 135개 학교가 참여하고 있고, 각 학교는 2명의 학생 대사를 두고 프로젝트를 이끌고 있습니다.” ―왜 하필 ‘학교’였습니까. “학교는 하나의 작은 사회입니다. 도시나 국가보다 작지만, 오히려 그만큼 지속가능성을 실험하기에 유리한 공간입니다. 이해관계자가 비교적 단순하기 때문에 새로운 아이디어를 적용해보고 빠르게 결과를 확인할 수 있죠. 무엇보다 중요한 것은, 그 공간에서 자라는 학생들이 미래의 결정권자라는 점입니다. 교육은 느릴 수 있지만 세대를 바꿀 수 있습니다. 학교에서 지속가능성을 자연스럽게 체득한 아이들이 10년, 20년 뒤 사회를 움직이는 리더가 될 겁니다.”

“사과·초콜릿 사라질까”…시민들, 기후 단일 의제 토론 요구

“TV토론, 기후만 따로 다뤄야”…선관위에 단일 의제 촉구 온실가스 40% 감축 시기, 국민이 직접 후보 정책 검증해야 “에너지 빈곤층 대책은 있습니까?”, “폭염·폭우에 쉴 권리 보장할 건가요?”, “기후 정책에 성평등은 왜 빠졌습니까?” 15일 오전 서울 종로구 세종문화회관 앞. 60여 명의 시민이 ‘기후 단일 의제 TV토론회’를 촉구하며 각종 질문을 던졌다. 시민사회단체 기후위기비상행동과 기후정치바람이 마련한 이 기자회견은 대통령 선거를 앞두고 후보자들의 기후 대응 공약을 집중적으로 검증할 것을 요구하며 열렸다. 행사에 참여한 초등학생부터 대학생, 환경 활동가까지 시민들은 “우리가 평등하지 못하다면 탄소중립은 거짓말”이라 적힌 피켓을 들고 대선 후보들의 명확한 입장 표명을 요구했다. 사전 행사에서는 각자 가져온 옷에 기후 구호를 실크스크린으로 새겨 넣는 퍼포먼스도 진행됐다. 이승호(12) 군은 “12.3 계엄 이후로 정치가 생각보다 훨씬 중요하다는 걸 느껴 행사에 참석했다”며 “차기 대통령이 기후위기에 제대로 대응해줬으면 좋겠다”고 말했다. 이들은 기자회견문을 통해 “기후위기는 생존의 문제이자 민주주의의 시험대”라며 “대선 후보들은 기후를 최우선 의제로 다루고, 구체적인 계획을 유권자 앞에 명확히 밝혀야 한다”고 강조했다. 또한 “기후를 단일 의제로 한 토론회가 반드시 포함돼야 한다”고 주장했다. 공직선거법에 따르면 선거방송토론위원회는 3회 이상 후보자 토론회를 개최할 법적 의무가 있다. 행사 후에는 시민들이 기후위기 관련 문구를 손팻말에 담아 낭독하는 퍼포먼스를 이어갔다. ‘우리가 평등하지 못하다면 탄소중립은 거짓말’, ‘비가 안 그쳐요’, ‘사과·감자·커피·초콜릿·연어… 사라지지 마세요’, ‘1인당 상추 5장만 드리는 점 양해 부탁드립니다’, ‘덜 소비하고 더 존재하라’ 등 구호를 내걸고, 대선 후보들에게 기후위기

황병우 iM금융 회장, UNGC 한국협회 이사 선임

“글로벌 기준 맞는 지속가능경영 실천 앞장설 것” iM금융그룹은 지난 8일 개최된 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, 이하 UNGC) 한국협회 정기총회 의결을 통해 황병우 회장이 한국협회 이사로 공식 선임됐다고 15일 밝혔다. UNGC 한국협회 이사회는 지속가능한 발전과 ESG 확산에 기여한 국내 기업인과 전문가들로 구성돼 있으며, 이사회 구성원들은 UNGC 10대 원칙의 국내 이행을 위한 정책 제안과 기업 참여 확대를 위한 자문 역할을 수행한다. UNGC는 2000년 유엔(UN) 주도로 출범한 세계 최대 자발적 기업시민 이니셔티브로, 인권, 노동, 환경, 반부패 분야에 걸친 10대 원칙을 중심으로 기업의 사회적 책임과 지속가능한 발전을 촉진하는 글로벌 플랫폼이다. 한국협회는 국내 기업들의 이러한 10대 원칙과 UN 지속가능발전목표(SDGs) 이행을 지원하기 위해 2007년 설립됐으며, 현재 360여 개의 기업과 단체가 참여하고 있다. 황병우 iM금융그룹 회장은 “UNGC 한국협회 이사회 이사로서의 선임은 매우 뜻깊은 책임이자 기회라고 생각한다”며 “글로벌 기준에 부합하는 지속가능경영 실천을 더욱 강화하고, 기업시민으로서 지역 사회의 지속가능한 성장과 발전을 위해 앞장서겠다”고 소감을 밝혔다. 한편, iM금융지주는 2006년 UNGC에 가입한 이후 지속가능경영을 선포하고 ESG 분야별로 활동을 이어가고 있다. 2024년에는 UNGC 한국협회 LEAD 그룹에 선정됐다. 조유현 더나은미래 기자

“목표의 0.5%뿐”…정부 온실가스 국제감축 실적, 사실상 ‘공수표’

기후단체 플랜1.5 “2030 국제감축 목표 현실성 없다” 지적 정부는 2030년까지 해외에서 3750만톤의 온실가스를 감축하겠다는 목표를 세웠지만, 현재까지 실제로 확보한 실적은 이 중 0.5%에 불과한 19만5000톤에 그치는 것으로 나타났다. 기후환경단체 플랜1.5는 15일 박지혜 의원실을 통해 확보한 국제감축심의회 내부 문서를 분석한 결과, 정부의 국제감축 사업 추진 실적이 계획 대비 극히 저조하다고 지적했다. 특히 이 문서에는 “현행 실적이 목표치의 약 0.5% 수준”이라는 정부 스스로의 평가도 담겨 있는 것으로 확인됐다. 국제감축은 ‘파리협정’ 제6조에 따라 외국에서 감축사업을 수행하고, 이로 인해 발생한 온실가스 감축실적(ITMO)을 국가 간 거래하는 방식이다. 우리 정부는 2023년 발표한 ‘탄소중립기본계획’에서 전체 온실가스 감축 목표(2억9100만톤)의 약 13%인 3750만톤을 국제감축으로 충당하겠다고 설정한 바 있다. 그러나 산업통상자원부 등 주무 부처가 2023~2024년 동안 추진한 국제감축 사업의 공모 실적을 기준으로 산정한 2030년 확보 가능 감축량은 연간 19만5000톤에 그친다. 국제감축심의회 문서에는 이 수치가 목표 대비 “0.5% 수준에 불과하다”는 평가가 명시돼 있다. 산업부는 그 원인으로 ▲사업 단위 규모가 너무 작고, ▲유치국 제도가 미비하며, ▲국제감축 관련 국내 법·제도가 뒷받침되지 않는 점을 지적했다. 탄소중립위원회 역시 2023년 국제감축 부문 이행점검 보고서에서 “부처별 산발적 사업 추진 등으로 인해 감축 시너지가 거의 없다”고 평가한 바 있다. 정부는 대응 방안으로, 유엔 감독기구가 승인한 국제감축 실적(파리협정 제 6.4조)을 직접 구매하는 방식도 검토 중이지만, 2023년까지 마련하기로 한 구매계획과 재원 조달 방안은 아직 수립되지 않았다. 게다가 정부가 구매 대상으로

스페이스작당, ‘청년들의 작당’ 3기 모집…‘대화 실험’ 청년 찾는다

갈등과 혐오를 넘는, 청년들의 새로운 대화 실험 “나와 다른 생각을 가진 사람과, 어디까지 대화할 수 있을까?” 청년들이 모여 사회적 갈등과 혐오의 시대를 ‘대화’로 풀어가는 실험에 나선다. 사회적협동조합 스페이스 작당과 주식회사 미닝에코는 오는 20일까지 ‘청년들의 작당’ 3기 참가자를 모집한다고 15일 밝혔다. ‘청년들의 작당’은 청년들이 각자의 관점으로 사회문제를 바라보고, 서로의 다름을 존중하며 공통의 대화 규칙을 만들어보는 대화 실험 프로그램이다. 단순한 토론이나 워크숍을 넘어, ‘의견 충돌 그 자체’를 경험하고 그 과정을 기록하는 데 목적이 있다. 이번 3기 프로그램은 오는 5월 10일부터 총 4회에 걸쳐 열린다. 주제는 ‘대화’를 중심으로 ▲대화, 어떻게 시작할까? ▲대화를 잘 이어가려면? ▲대화 갈등, 어떻게 탈출해? ▲좋은 대화로 끝나라면? 등이다. 참가자들은 노동, AI, 정치, 젠더 등 평소 꺼리기 쉬운 주제를 놓고 ‘대화 빌런과의 만남’, ‘다수와 소수의 대화 실험’ 등으로 구성된 실험에 참여한다. 참여자들은 대화를 통해 ‘건강한 갈등’이 가능하기 위해 필요한 조건을 탐색하고, 프로그램 종료 후에는 함께 만든 ‘대화 매뉴얼’을 남긴다. 이번 기획은 이서연 스페이스작당 돌봄과연결이사를 필두로 시민단체 변호사, 협동조합 연구자, AI 엔지니어, 청년 기후운동가, 대학생 등 다양한 배경의 10인이 함께 구성했다. 참가비는 6만 원이며, 대학생과 지방 거주 청년은 3만 원이다. 자세한 내용과 신청은 포스터의 QR코드를 통해 확인할 수 있다. 이서연 스페이스작당 돌봄과연결이사는 “사회적 갈등이 깊어질수록, 대화를 포기하려는 경향도 강해지고 있다”며 “그러나 ‘청년들의 작당’에서 공통점을 찾아가며 함께 규칙을 만드는 경험을 통해, 사회의

“로봇이 학교로 왔다”…LG, ‘찾아가는 랩’ 첫 수업 열려

올해 전국 12개 중학교에 체험형 AI 수업 확대 “직접 설계한 로봇이 장애물을 피해 움직이자 아이들의 눈이 반짝였어요.” LG가 운영하는 체험형 인공지능(AI) 교육 프로그램 ‘찾아가는 AI 랩’이 경남 진주 반성중학교에서 올해 첫 수업을 열었다. LG는 15일 “지난 8일 반성중학교에서 중학생 대상 AI 체험 프로그램을 진행했다”며 “올해는 경남, 충남, 전남 지역 12개 중학교를 포함해 더 많은 현장으로 확대할 계획”이라고 밝혔다. ‘찾아가는 AI 랩’은 LG디스커버리랩이 청소년을 위해 개발한 이동형 AI 교육 프로그램이다. AI가 사람의 표정이나 손동작을 인식하는 방식, 로봇이 자율주행하는 알고리즘 등 이론과 실습을 결합한 체험형 수업으로 구성된다. 이날 수업에서는 LG디스커버리랩이 운영하는 5개 프로그램 중 청소년들의 흥미도가 높은 ▲로봇지능 ▲시각지능 수업이 진행됐다. ‘로봇지능’은 자율주행 로봇이 스스로 지도를 그리고 장애물을 피해 움직이는 원리를 배우는 과정이다. ‘시각지능’은 AI가 사람의 표정을 분석하거나 손동작을 인식해 로봇을 제어하는 방식으로 구성됐다. 이원술 반성중학교 교사는 “기존 수업은 간단한 코딩이나 만들기 체험에 그쳤다면, 이번에는 직접 설계하고 구동까지 하는 수준 높은 AI 체험이었다”며 “학생들 만족도가 매우 높았다”고 전했다. LG전자, LG AI연구원, LG CNS의 현직 AI 연구원들이 교육 콘텐츠 자문과 교구 개발에 참여했고, 차량 한 대로 수업 운영이 가능하도록 교구를 모듈화했다. LG전자 생산기술원도 제작 과정에 참여했다. LG는 그동안 서울과 부산에 설치된 디스커버리랩을 통해 연간 3만3000여 명의 청소년에게 AI 교육을 무상으로 제공해왔다. 누적 참여 인원은 8만 명을 넘는다. LG 관계자는 “우수한 AI 인재를 키우는

SK이노베이션·JB금융·이너젠, 민간 RE100 금융시장 연다

태양광 시설 담보대출 상품 첫 개발 호남 지역 중심 민간 PPA 생태계 조성 SK이노베이션 E&S가 JB금융지주, 탄소 컨설팅기업 이너젠과 손잡고 국내 재생에너지 전력구매계약(이하 PPA) 확대를 통한 민간기업 RE100 이행 지원에 나선다. 15일 SK이노베이션은 세 기관이 지난 14일 서울 SK서린사옥에서 관련 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 ▲PPA 전용 금융상품 출시 ▲PPA-대출 연계 구조 구축 ▲재생에너지 홍보 및 컨설팅 등을 포함하며, 민간 중심의 재생에너지 전환 생태계를 만들기 위한 첫 시도다. 특히 JB금융지주 산하 전북은행과 광주은행이 제1금융권 최초로 민간 RE100 이행을 위한 PPA 전용 담보대출 상품을 출시하며 주목을 받고 있다. 전북은행은 기존의 ‘JB Green Biz Loan’을 활용해 태양광 발전시설에 자금을 지원하고, 광주은행은 신규 상품인 ‘RE100 SOLAR-LOAN’을 통해 PPA 기반 대출 시장에 진입한다. 지금까지는 RPS(신재생에너지 공급의무화제도) 계약이 있어야만 태양광 설비 담보대출이 가능했기 때문에, PPA 방식의 확산에는 한계가 있었다. 이번 금융상품은 이러한 제약을 넘어 민간 발전사업자들이 직접 PPA에 참여할 수 있는 기반을 제공한 것이다. SK이노베이션 E&S는 발전사업자와 금융기관 간 연계를 지원하고, JB금융그룹 산하 기업들의 탄소중립을 위한 재생에너지 공급을 담당한다. 이너젠은 발전사업자를 대상으로 PPA 확산을 위한 홍보 및 교육을 맡고, JB금융 계열의 RE100 달성 컨설팅도 지원할 계획이다. 최진석 JB금융지주 대외협력본부장은 “금융이 민간 RE100 수요에 주도적으로 대응한 전환점”이라며 “탄소중립을 위한 다양한 금융솔루션을 지속 발굴하겠다”고 밝혔다. 천성문 이너젠 CCO는 “그동안의 협력이 금융상품 개발이라는 실질적 결과로 이어져 의미 있다”며

공영홈쇼핑, 산불 피해 복구에 2000만 원 기탁…임직원 성금 모금도

공영홈쇼핑이 지난달 발생한 산불 피해 복구를 위해 대한적십자사에 성금 2000만원을 기탁했다고 15일 밝혔다. 기탁금은 산불로 큰 피해를 입은 지역의 복구와 이재민 긴급 구호 활동 등에 사용될 예정이다. 회사는 이번 기탁과는 별도로 임직원의 자발적 참여로 성금 모금도 진행 중이다. 오는 23일까지 모금된 기부금은 중소벤처기업부를 통해 대한적십자사에 전달된다. 공영홈쇼핑 관계자는 “산불로 어려움을 겪는 지역 주민들에게 깊은 위로를 전한다”며 “임직원들의 진심이 작은 힘이 되길 바란다”고 말했다. 공영홈쇼핑은 재난 피해 복구를 위한 사회공헌 활동을 이어오고 있다. 앞서 강원·경북 산불, 포항 태풍 피해, 튀르키예·시리아 지진, 서천특화시장 화재 피해 등을 돕기 위해 성금을 전달했으며, 지금까지 누적 기부액은 1억원을 넘어섰다. 조유현 더나은미래 기자

[공익이 이끄는 데이터 과학] 공공 영역 인공지능, 쓰긴 쉬워도 잘 쓰긴 어렵다

미국 정부가 인공지능(AI)을 공공정책에 도입하는 속도가 눈에 띄게 빨라지고 있다. 미 연방정부는 2022년 회계연도에만 인공지능 관련 조달 계약에 20억 달러(한화 약 2조9200억 원)를 썼다. 불과 5년 전보다 두 배 이상 늘어난 액수다. 국가 안보부터 복지 행정까지, AI는 이미 다양한 분야에 투입되고 있다. 이처럼 막대한 공공 자금이 인공지능에 투입되는 시점에서 반드시 짚고 넘어가야 할 사실이 있다. 인공지능 도입 자체는 쉬울 수 있지만, 인공지능을 정확하고 공정하게 잘 쓰는 일은 결코 간단하지 않다는 점이다. 미국의 다양한 사례는 이 사실을 명확히 보여준다. 최근 챗GPT와 같은 생성형 인공지능을 통해 AI가 대중의 관심을 받고 있지만, 사실 미국 공공 부문에서 인공지능을 활용한 알고리즘 기반 업무 자동화는 수십 년 전부터 이어져 왔다. ◇ 성공한 AI와 실패한 AI의 차이는? 대표적인 사례는 미국 우정공사다. 약 52만 명의 직원을 둔 미국 최대의 공공기관 중 하나인 우정공사는 하루 평균 3억1800만 통의 우편물을 전국에 전달한다. 따라서 업무 효율화를 통한 비용 절감은 이 기관의 큰 과제다. 1990년대, 우정공사는 손으로 쓴 우편번호를 자동 분류하기 위해 신경망 기반 인공지능 기술을 도입했다. 이 시스템은 매일 약 5500만 통의 수기 주소 우편물을 98퍼센트 이상의 정확도로 처리했고, 1997년 한 해에만 1억 달러, 약 1460억 원의 비용을 절감했다. 이 사례는 잘 정의된 문제에 적절하게 설계된 인공지능이 막대한 공공 가치를 창출할 수 있음을 보여준다. 반면, 미시간주의 실업수당 시스템은 인공지능이 잘못 설계될

“미국 시장 두드린다” 아산나눔재단, 스타트업 20곳 선정

정창경 글로벌트랙 ‘아산 보이저’…체류비·코칭·멤버십 등 지원“글로벌 유니콘 육성”…데모데이 통해 시장 검증 기회도 아산나눔재단(이사장 엄윤미)이 초기 스타트업의 미국 진출을 돕기 위한 ‘정주영 창업경진대회 글로벌 트랙(아산 보이저)’ 참가팀 20곳을 선정했다고 14일 밝혔다. ‘아산 보이저(Asan Voyager)’는 정주영 창업경진대회(이하 정창경)의 글로벌 트랙으로, 미국 시장 진출을 준비 중인 소프트웨어 기반 초기 스타트업을 발굴·육성하는 액셀러레이팅 프로그램이다. 올해는 223개사가 지원해 11대 1의 경쟁률을 기록했다. 최종 선정된 팀은 ▲그래비티랩스 ▲더플레이토 ▲리아드코퍼레이션 ▲리얼드로우 ▲베슬AI ▲벤디트 ▲에이비스 ▲에이슬립 ▲에이아이포기빙 ▲엔엑스엔랩스 ▲이노바이드 ▲인핸스 ▲잼잼테라퓨틱스 ▲카드몬스터 ▲컷백 ▲크리밋 ▲팩타고라 ▲펄스애드 ▲플립션 ▲픽스업 등 총 20곳이다. 이들은 헬스케어, 보안, 콘텐츠, 슬립테크 등 다양한 산업군에서 기술력과 글로벌향 비즈니스 모델을 갖춘 기업들이다. 재단은 이들에게 최대 2000만 원의 현지 체류비와 최대 500만 원의 해외 진출 지원금을 제공한다. 아산나눔재단 실리콘밸리 거점 ‘마루SF’의 멤버십 자격과 공용 업무공간, 회의실 등 마루360의 공간 혜택도 함께 지원된다. 또한 미국 시장 진출에 필요한 역량 강화를 위한 코칭 프로그램과 현지 창업 전문가 세미나, 팀 간 네트워크 형성을 위한 타운홀·워크숍·공유회 등 정기 커뮤니티 프로그램도 함께 진행된다. 하반기에는 결선 심사를 거쳐 데모데이 무대에 오를 8개 팀이 선발된다. 결선팀에게는 대상 5000만 원을 포함해 총 1억7000만 원의 상금이 수여된다. 허여나 아산나눔재단 글로벌팀 팀장은 “아산 보이저는 미국 시장에 진출하려는 초기 스타트업을 위한 실질적 지원 프로그램”이라며 “이번 참가팀들이 현지에서 성장 가능성을 검증하고 글로벌 경쟁력을 갖추도록 적극 뒷받침하겠다”고 말했다. 조유현

트럼프의 관세정책으로 미국 경기의 침체 가능성이 높아지면서 비영리단체 또한 타격을 받을 수 있다는 전망이 나오고 있다. 연합뉴스 AFP
트럼프發 관세 충격…비영리단체도 타격받나 [글로벌 이슈]

경기침체 60% 전망…비영리단체 재정 빨간불 “기존 기부자와의 관계 유지가 위기 대응의 핵심” 도널드 트럼프 미국 대통령의 전방위 고관세 정책이 미국 경제의 침체 가능성을 키우면서, 비영리단체들도 직격탄을 맞을 수 있다는 우려가 커지고 있다. 트럼프 대통령은 지난 2일(현지시각) ‘해방의 날’을 선포하며, 중국을 비롯한 주요국에 고율의 관세를 부과하는 새로운 무역정책을 발표했다. 중국산 제품에는 최대 145%의 관세가 부과됐고, 이에 대응해 중국도 미국산 제품에 최대 125%의 보복 관세를 예고했다. 한국을 포함한 다른 주요국에도 90일 유예기간 이후 최소 10% 이상의 관세를 매기겠다는 방침이다. 한국산 철강·자동차 등 주요 수출품에는 25%의 고관세가 적용될 전망이다. 미 경제 전반에는 벌써부터 먹구름이 드리우고 있다. JP모건은 미국의 경기침체 가능성을 60%로 전망했고, 로렌스 서머스 전 재무장관은 “이번 관세정책은 자해 행위”라고 직격했다. 그는 “최대 200만 개의 일자리가 사라지고, 가구당 연평균 소득이 5000달러(한화 약 713만원) 줄어들 수 있다”고 경고했다. ◇ 기부 여력 뚝뚝…미 경기불안, 비영리단체에 ‘직격탄’ 기부 시장에도 경고등이 켜졌다. 미국의 비영리 전문매체 크로니클 오브 필란트로피는 지난 8일(현지시각) “경기 불확실성이 커질수록 기부 위축 가능성이 높다”고 경고했다. 매체는 지난 40년간 미국 사회를 강타한 걸프전(1990), 닷컴버블 붕괴(2001), 글로벌 금융위기(2007), 코로나 팬데믹(2020) 등 4차례의 경제 충격 이후 기부 감소 추이를 분석했다. 분석에 따르면 기부자들은 경제적 불안에 민감하게 반응하며, 특히 중산층의 기부 여력은 침체가 반복될수록 하락해왔다. 2007~2009년 글로벌 금융위기 당시, 기부 총액은 2년간 14% 감소했고, 물가 상승을 반영한 실질

“발달장애인 자립의 열쇠는 일자리”…굿피플, 맞춤형 고용지원 사업 시작

직무 개발부터 직장 내 동료 교육까지 종합 지원 국제구호개발 NGO 굿피플이 발달장애인의 자립을 위한 고용지원 사업을 본격 추진한다. 굿피플은 10일 서울 여의도 FKI타워에서 ‘발달장애인 자립지원사업 비전공유회’를 열고, 장애 당사자가 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만들기 위한 종합 사업 구상을 공개했다. 이날 구영모 굿피플 상임이사는 “지난 10년간 발달장애인 수는 약 33% 증가해 전체 장애인 청년 인구의 70%를 차지하지만, 고용률은 29%에 불과하고 이 중 84.3%가 비정규직”이라며 “발달장애인이 오래 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 이번 사업의 출발점”이라고 말했다. ◇ 맞춤형 직무 개발부터 직장 동료 교육까지 2023년 기준 국내 발달장애인은 27만 명을 넘는다. 그러나 이들의 평균 근속기간은 4년 6개월에 불과하며, 전체 장애인 고용률 평균(69.8%)과도 큰 차이를 보인다. 굿피플은 이를 개선하기 위해 고용 전 단계부터 직무 수행, 지속 근속까지 포괄하는 자립지원 시스템을 설계했다. 사업에는 ▲직무 개발(베어베터) ▲예비 직장인 교육(피치마켓) ▲건강·여가 지원(함께웃는재단) ▲사례관리·상담(시소감각통합상담연구소·소통과지원연구소) 등 5개 기관이 협력한다. 주요 내용은 ▲발달장애 아동·청소년 대상 예비 직장인 교재 제작 및 교사 교육 ▲장애인 표준사업장에서 활용 가능한 직무 콘텐츠 개발(VR 포함) ▲직장 동료 대상 발달장애 이해 교육 ▲건강관리 지도사 양성 ▲개인별 사례관리 상담 등이다. 굿피플은 직장 내 동료와 관리자, 당사자의 가족까지 교육과 상담을 지원해 장기 근속을 도울 계획이다. ◇ “보통의 삶이 곧 자립”…당사자와 가족 목소리도 현장에서는 당사자와 가족의 생생한 증언도 이어졌다. 발달장애인 유강우 씨는 장애인 표준사업장인 ‘브라보비버 대구’에서 근무