6개 기관 참여·당사자 직접 지명…경험 기반 전문 인력 양성 모델 제시 은둔·고립 경험을 가진 청년을 ‘전문 인력’으로 양성하고 실제 일자리로 연결하는 시도가 국내에서 처음으로 진행됐다. (주)안무서운회사는 4월 24일 서울 광진구 나루아트센터 소극장에서 ‘은둔고수 드래프트’를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 은둔 경험을 단순한 회복의 대상이 아닌 사회적 자산으로 전환하는 구조를 제시했다는 점에서 주목된다. 기존의 정서 지원 중심 접근에서 벗어나, 당사자의 경험 자체를 활용한 일자리 기반 사회 복귀 모델을 실험했다. 행사에서는 종사자 토크세션도 함께 열려 ‘해결 전문가’로서의 기성 전문가와 ‘문제 전문가’인 당사자 인력이 협력할 경우 사회문제 해결 가능성을 높일 수 있다는 논의가 이뤄졌다. 이번 드래프트에 참여한 ‘은둔고수’는 약 8개월간의 양성과정을 거쳤다. 해당 과정은 은둔 경험을 바탕으로 강의·콘텐츠 제작·멘토링 등 사회적 역할로 확장할 수 있도록 설계된 실전형 프로그램이다. 특히 합숙형 셰어하우스 기반으로 운영돼 참여자 간 상호작용과 몰입도를 높였고, 기성 전문가와 협업할 수 있는 수준까지 역량을 끌어올렸다. 총 6명의 수료자는 영상·디자인·강의 형태의 결과물을 선보였다. 기존 영화 등을 패러디한 인식 개선 영상은 현장에서 큰 반응을 얻었고, 강의 세션에서는 각자의 경험을 바탕으로 한 진솔한 이야기가 공감을 이끌어냈다. 드래프트는 사전 협의를 통해 선정된 6개 기관이 참여하는 ‘지명 방식’으로 진행됐다. 참여 기관은 청년재단, 서울시기지개센터, 경기도미래세대재단, 광주 은둔형외톨이 지원센터, 진선재단, 강북청년창업마루 등이다. 이외에도 복지관·청년센터·상담센터 등 약 60개 유관 기관이 현장에 참여했다. 각 기관은 스포츠 구단과 유사한 형태로 브랜딩을 구성해 현장

고립은둔 청년 사회적 인식 개선 캠페인 17일, 유튜브 콘텐츠 공개 청년재단이 고립은둔 청년에 대한 사회적 인식 개선을 위해 유튜브 콘텐츠 ‘안무서운 시리즈’를 17일, 공식 론칭했다. 재단이 기획하고 은둔형외톨이 지원 기관 ‘안무서운회사(대표 유승규)’가 제작에 참여한 이번 콘텐츠에는 고립은둔 경험이 있는 한국 청년들이 일본의 오랜 사회 문제인 히키코모리(은둔형외톨이) 이슈를 직접 취재한 내용을 담고 있다. 정식 론칭에 앞서 지난해 공개된 3편의 영상 ‘히키코모리가 밖에서 일하는 법’, ‘대인기피증이 있는 사람들을 위한 곰손카페’, ‘히키코모리 대학교’가 좋은 반응을 얻으며 후속편 제작에 대한 요청이 이어졌다. 이에 재단은 수개월간의 준비를 거쳐 지난 7일 ‘후지산-죽음의 숲’ 편을 시작으로 총 6개의 에피소드를 재단 공식 유튜브 채널을 통해 순차적으로 공개할 예정이다. ‘후지산-죽음의 숲’ 편은 5년간의 은둔을 경험한 유승규 안무서운회사 대표가 직접 일본 후지산의 아오키가하라, 일명 ‘죽음의 숲’을 찾아가는 과정을 담았다. 그는 이 여정을 통해 척박한 사회에서 극단적인 선택으로 내몰리는 청년들의 안타까운 현실을 마주한다. 이외에도 ▲일본 사회복지대학교 학생들과의 히키코모리 이슈 토론 ▲히키코모리 대상 일 경험 지원 기업 ▲‘토요코 키즈’ 등 일본 청소년 문제 ▲히키코모리 청년과의 하루 ▲히키코모리 일자리 탐구를 주제로 5개의 에피소드가 공개된다. 박주희 청년재단 사무총장은 “’안무서운 시리즈’는 우리보다 앞서 고립은둔 청년 문제를 겪어온 일본 사회의 대응 방식과 선례를 살펴볼 수 있는 좋은 기회”라며 “이를 통해 고립은둔 문제를 단순히 청년 개인의 책임이나 과제로 바라보는 시각에서 벗어나, 사회적 관점에서 접근할 필요성을 환기하고자 한다”고