CJ제일제당, 희귀질환 환아용 ‘단백질 10분의 1’ 햇반 저단백밥 17년째 생산

페닐케톤뇨증 환아 위한 특수식…270만 개 생산, 매년 기부도 CJ제일제당이 희귀질환 환아를 위한 ‘햇반 저단백밥’을 17년째 생산·지원하고 있다. ‘햇반 저단백밥’은 선천성 대사이상 질환인 페닐케톤뇨증(이하 PKU병) 등으로 단백질 섭취가 어려운 환아를 위해 개발된 제품이다. 일반 햇반보다 단백질 함량을 10분의 1 수준으로 낮췄다. PKU병 환아는 아미노산을 분해하는 효소가 부족해 단백질 성분인 페닐알라닌 섭취 시 중증 장애나 사망에 이를 수 있어 평생 식단을 엄격히 조절해야 한다. 햇반 저단백밥은 2009년 PKU병 자녀를 둔 한 CJ제일제당 직원의 건의로 개발됐다. 쌀을 도정한 뒤 단백질을 분해하는 데만 24시간 이상 걸리는 특수 공정으로 생산성이 낮지만, 회사는 사회적 책임을 이유로 생산을 이어가고 있다. 지금까지 생산한 햇반 저단백밥은 약 270만 개에 달한다. 또한 2010년부터는 매년 인구보건복지협회가 주최하는 ‘PKU 가족성장캠프’에도 참가해 햇반 저단백밥을 식사로 제공하고 기부도 이어가고 있다. 올해 캠프는 지난 10일부터 이틀간 강원도 양양에서 열렸으며, CJ제일제당은 햇반 저단백밥과 함께 1000만원 상당의 기부금을 전달했다. 김유림 CJ제일제당 햇반 팀장은 “즉석밥 대표 기업으로서 사회적 책임과 사명감을 갖고 앞으로도 국민 식생활에 도움이 되는 다양한 사회공헌 활동을 계속해 나갈 것”이라고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

아동. /Freepik
아동 1000명 응답…“삶의 만족도 높은 나라가 1순위, 안전·보건 뒤이어”

‘인구의 날’ 맞아 조사…아동·성인 모두 ‘삶의 만족도’ 최우선 꼽아 아동이 바라는 사회는 무엇일까. 인구위기 해법의 출발점은 결국 ‘삶의 만족도’를 높이는 데 있다는 조사 결과가 나왔다. 세이브더칠드런은 7월 11일 ‘인구의 날’을 맞아 전국 아동·청소년과 성인을 대상으로 ‘아동이 태어나고 싶은 나라’ 설문조사 결과를 발표했다. 조사는 3월 21일부터 30일까지 실시한 설문조사와, 4월 15일부터 18일까지 진행한 청소년 집단면접조사를 통해 이뤄졌다. 설문에는 전국 17개 시도의 만 10~18세 아동·청소년 1000명, 성인 1000명이 참여했다. 면접조사는 수도권과 인구소멸지역 청소년을 중심으로 진행했다. 이번 조사는 철학자 존 롤스(John Rawls)의 ‘무지의 베일’ 이론을 적용해, 태어날 가족·조건·지역을 모르는 상태에서 ‘다시 태어나고 싶은 나라’를 묻는 방식으로 이뤄졌다. 가장 많이 선택된 조건은 ‘삶의 만족도가 높은 나라’였다. 아동 39.6%, 성인 40.4%가 ‘삶의 만족도’를 최우선으로 꼽았다. 이어 ▲안전사고·범죄 위험이 적은 나라(38.6%) ▲보건의료 체계가 잘 갖춰진 나라(21.9%) ▲사회경제적 배경에 따른 차별 없는 나라(18.8%) ▲성공하면 돈을 많이 벌 수 있는 나라(16.8%)가 뒤를 이었다. 출산을 긍정적으로 고려하게 만드는 조건으로는 아동과 성인 모두 ‘삶의 만족도’와 잘 갖춰진 의료 환경, 질 높은 교육, 자연과 도시의 조화로운 환경을 꼽았다. 반면, 출산을 망설이게 하는 이유로는 자녀 돌봄 시간 부족, 불안한 사회 안전, 부족한 아동 편의시설 등이 지적됐다. 결국 경제력이나 가족 구조보다 사회 시스템과 일상 인프라가 양육 의향에 더 큰 영향을 미친다는 뜻이다. 청소년 면접조사에서는 한국 사회의 장점으로 건강보험, 낮은 범죄율, 좋은 치안이 꼽혔다.

“손 편지로 전하는 위로”…무안군에 ‘온기우편함’ 설치

전국 90곳 운영, 지역 주민 정서돌봄 모델로 주목 사단법인 온기가 무안군, 무안군청년플랫폼과 손잡고 지역 주민과 청년을 위한 정서지원 활동에 나선다. 온기는 지난 9일 무안군과 파트너십을 맺고, 무안군복합문화센터 1층 로비와 무안군청년플랫폼 2층 로비에 ‘온기우편함’을 설치했다. 온기우편함은 누구나 익명으로 고민을 적어 넣으면 자원봉사자인 ‘온기우체부’가 손 편지로 답장을 보내는 정서돌봄 프로그램이다. 접수 후 약 한 달 안에 손글씨로 정성껏 쓴 위로 편지가 전달된다. 무안군복합문화센터는 어린이도서관, 키즈카페, 실버카페, 청소년수련관, 청년센터, 보건소, 정신건강복지센터 등이 함께 있는 복합공간으로, 지역 주민들이 세대 구분 없이 찾는 커뮤니티 거점이다. 무안군청년플랫폼은 청년들의 교류와 성장을 지원하는 공간이다. 온기우편함은 이곳을 찾는 주민과 청년들에게 마음을 나누고 정서적으로 연결되는 창구로 자리잡을 전망이다. 현재 온기우편함은 전국 기차역, 도서관, 영화관, 추모공원 등 90곳에 설치돼 있으며, 매년 2만4000통 이상의 손 편지가 오간다. 온기는 앞으로도 전국 지방자치단체와 협력해 지역 주민의 정신건강 예방과 회복을 위한 정서돌봄 플랫폼을 확대할 계획이다. 조현식 온기 대표는 “온기우편함을 통해 무안군 주민들이 감정이나 고민을 편하게 털어놓고, 따뜻한 위로를 받았으면 좋겠다”며 “따뜻한 말 한마디를 나누는 게 당연한 사회를 만들어가고 싶다”고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

롯데케미칼, 플라스틱 39개 제품 ‘환경표지 적합원료’ 첫 승인

국내 석유화학 업계 최초, 고객사 인증 부담 ‘뚝’ 롯데케미칼이 국내 석유화학 업계 최초로 ‘환경표지 인증기준 적합원료 공급망’에 참여하며 친환경 인증 지원에 속도를 내고 있다. 고객사들은 환경표지 인증 절차를 대폭 간소화할 수 있게 됐다. 롯데케미칼은 최근 한국환경산업기술원과 협약을 맺고, PE(폴리에틸렌), PP(폴리프로필렌), PET(폴리에틸렌테레프탈레이트) 등 플라스틱 소재 39개 제품을 환경표지 인증 적합원료로 승인받았다. 환경표지 인증은 제품 내 유해원소, 유기주석화합물 등의 유해물질이 없음을 증명해야 하는 제도다. 기존에는 고객사들이 물질안전보건자료(MSDS)를 비롯해 원료 성분 내역을 일일이 제출해야 했지만, 롯데케미칼의 적합원료를 사용할 경우 이 같은 서류 제출 의무가 면제된다. 인증 절차가 간소화되면서 고객사들은 신속하게 인증을 받을 수 있고, 행정 부담도 크게 줄어든다. 이번 적합원료 공급망에는 현재 총 5개 업체가 참여 중이며, 국내 석유화학 기업으로는 롯데케미칼이 첫 사례다. 롯데케미칼은 앞으로 고객사의 요청이 있을 경우 적합원료 추가 등록도 검토할 방침이다. 롯데케미칼은 “이번 적합원료 공급망 참여는 단순한 원료 공급을 넘어 고객사와 함께 친환경 생태계를 구축하는 중요한 전환점”이라며 “친환경성과 제품 경쟁력을 동시에 높일 수 있도록 지속적으로 적합원료의 인증을 확대해 고객사의 친환경 제품 전환을 가속화하는 등 상생 협력을 실현해 나가겠다”고 밝혔다. 채예빈 더나은미래 기자

[사회혁신발언대] 임팩트 투자사 인턴십이 내게 남긴 것

대학 졸업을 앞두고 나는 흔들리고 있었다. 막연한 불안감 속에 ‘나는 어떤 일을 해야 하는가’라는 질문만 되풀이했다. 그러던 중 우연히 ‘미래내일 일경험 인턴’ 공고를 보게 됐다. ‘재무적 이익과 사회적 가치를 함께 추구한다’는 MYSC의 소개 글귀가 눈에 들어왔다. 선행의 선순환에 기여하는 일을 찾고 싶었던 나는 자연스레 MYSC의 투자밸류업팀 인턴에 지원했다. MYSC에서의 인턴 생활은 낯선 여행과 비슷했다. 3개월 동안 매일 새로운 경험을 하고, 다양한 사람을 만났다. 점심이나 커피를 함께하며 자유롭게 대화를 나눌 수 있는 수평적인 문화 덕분이었다. 내부 워크숍, 사내기업가 인터뷰, 워크숍, 잦은 미팅은 마치 새로운 도시의 골목골목을 탐험하는 느낌이었다. 특히 사내기업가 인터뷰는 인생의 시점마다 고민이 계속된다는 사실을 알게 했다. 사회 초년생인 나는 지금이 가장 중대한 선택의 순간이라 생각했지만, 나보다 앞선 선배들은 여전히 다음 선택을 고민하고 있었다. 그들의 이야기를 들으며 ‘아직 내게는 수많은 길이 남아 있다’는 사실에 마음이 한결 가벼워졌다. 내가 맡은 첫 과제는 투자밸류업팀의 업무 데이터를 정리해 모두가 쉽게 활용할 수 있는 시스템을 만드는 일이었다. MYSC 내부에서는 투자밸류업팀의 정보가 익숙하지 않은 경우가 많았다. 각 팀이 필요한 정보를 따로 요청하는 방식이었다. 우리는 에어테이블을 선택했고, 나는 데이터를 정리하고 사용자 친화적인 인터페이스를 구현했다. 이를 통해 각 부서가 투자 절차별로 어떤 정보가 필요한지 자연스럽게 이해할 수 있었다. 이 과정에서 업무 자동화와 디지털 전환의 현실을 몸소 체감했다. 데이터를 입력하고 가공하는 시간과 노력이 만만치 않았다. 반면, 자동화를 통해

기후재정, 여전히 ‘숫자 맞추기’…재정 구조 개편 목소리 커져

기후재정포럼 세미나서 기후예산 실효성 놓고 쏟아진 제언 정부의 기후 예산이 여전히 ‘숫자 맞추기’ 수준에 머물러 있다는 비판이 나왔다. 각 부처 사업을 단순 합산하는 방식으로는 2030년 국가 온실가스 감축 목표(NDC) 달성은커녕 재정 수요조차 제대로 충족하지 못한다는 지적이다. 지난 10일 서울 여의도 국회의원회관에서 열린 ‘기후재정 거버넌스 혁신’ 세미나에서는 “기후재정 체계를 전면 재설계하고, 거버넌스 구조도 근본적으로 손질해야 한다”는 주장이 잇따랐다. ◇ “현재 기후예산으로는 감축 목표 못 채운다” 최기원 녹색전환연구소 경제전환팀장은 “현재의 기후예산으로는 대응이 불가능하다”고 짚었다. 정부가 밝힌 ‘제1차 국가 탄소중립·녹색성장 기본계획’에 따르면 2027년까지 89조9000억원을 투자하겠다고 했지만, 이는 각 부처 예산을 단순 합산한 수치에 불과하다고 지적했다. 게다가 2024년 기준으로 계획 대비 19.8%가 미달한 것으로 추정된다. 최 팀장은 “부문별 연도별 감축목표에 따라 재원 조달 계획을 수립하고, 투자 부족분을 사전에 파악해야 한다”며 “탄소중립기본계획 내 연도별 감축목표에 맞춰 부문별 투자계획을 세우고, 재원조달 계획을 수립해 집행해야 한다”고 제안했다. 최 팀장은 기후예산 집행을 위해 ▲전 부처 통합 기후정책 체계 구축 ▲탄소중립녹색성장위원회(탄녹위) 실질화 ▲기후경제부 신설 등 5대 거버넌스 개혁 과제도 제안했다. 이상민 나라살림연구소 수석연구위원은 정부가 인공지능(AI)과 데이터센터 등 에너지 소비 급증에도 기후 예산조차 제대로 확보하지 못한다고 지적했다. 그는 “기후에너지부를 신설해도 예산 권한은 기재부에 묶여 있다”며 “기존 조직들은 같은 부처 내 각각 다른 국·실 조직으로 ‘한 지붕 두 가족’ 체제로 남아 통합 효과를 내지 못하고 있다”고 했다. 이어 “예산 총액을 놓고

“사회문제 해결, 기업도 나서라”…왜 ‘신기업가정신’ 주목받나

“성장-분배 넘어 사회혁신 주도할 때” 현장서 쏟아진 목소리 ‘지속가능한 사회를 만들기 위해 기업은 어떤 역할을 해야 할까.’ 경제·사회·정치·법조계 주요 학회와 시민사회가 함께 해법을 찾기 위해 머리를 맞댔다. 지난 8일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 토론회에서는 ‘새로운 기업가정신’을 화두로 우리 사회가 나아갈 방향을 모색하는 논의가 이어졌다. 대한상공회의소 신기업가정신협의회와 한국사회과학협의회가 공동 주최한 이날 토론회에는 대한변호사협회, 경제정의실천시민연합(경실련) 등 시민사회단체도 참여했다. 이날 행사에서 나온 메시지는 분명했다. 기업이 사회문제를 해결하는 데 적극 나서야 한다는 것이다. ‘사회적 가치’와 ‘경제적 가치’를 함께 추구하는 신기업가정신이 지금 시대에 더욱 절실하다는 목소리가 이어졌다. 최태원 대한상의 회장은 “이제는 기존의 성공 공식이 더는 통하지 않는다”고 진단했다. 사회문제를 해결하기 위해 돈을 지불하는 방식으로는 오히려 문제가 더 악화되는 상황도 벌어지고 있다고 했다. 그는 “경제 시스템 안에 사회문제를 포함하지 않으면 기업이 해결책을 찾지 않는다”며 “기업이 사회문제 해결에 적극 나서도록 사회적 가치를 측정하는 체계를 만들고, 경제적 인센티브를 제공하는 방식이 필요하다”고 강조했다. 이어진 토론에서는 경제·사회·정치 각 분야 전문가들이 신기업가정신의 방향을 두고 다양한 의견을 나눴다. 이날 나온 주요 발언을 정리했다. (이름 가나다순) 김수한 고려대 사회학 교수(前 한국사회학회 위원장) “신기업가정신을 어떻게 확산하고, 사람들에게 확신을 심어줄 수 있을지 고민이 필요합니다. 많은 사람이 새로운 제도와 정책을 이야기하지만, 세상을 바꾸는 힘은 반드시 정책이나 제도에서만 나오는 것은 아닙니다. 변화는 종종 사람들의 상상과 기대, 그리고 ‘내 삶이 바뀔 수 있다’는 감각과 맞닿을 때 시작됩니다. 신기업가정신

조승래 국정기획위원회 대변인이 7월 1일 서울 종로구 정부서울청사에서 브리핑을 하고 있다. 조 대변인은 이날 사회연대경제(구 사회적경제) TF를 신설할 것이라고 밝혔다. /연합뉴스
국정기획위 사회연대경제 TF 본격 가동…“기본법 제정, 자생력 지원 핵심”

이재명 정부, 법·제도 정비·통합 지원체계 구축 본격 논의 이재명 정부가 사회연대경제 활성화를 본격 추진하며 관련 법 제정 논의를 시작했다. 대통령 직속 국정기획위원회는 최근 ‘사회연대경제 태스크포스(TF)’를 발족하고, 사회연대경제 기본법 제정과 정책 지원체계 구축을 주요 의제로 올렸다. 핵심 쟁점은 법적·제도적 기반 마련이다. 국정기획위는 7월 1일 “사회적경제를 통한 양극화 해소, 고용 창출, 지역경제 활성화 방안을 마련하겠다”며 TF 구성을 발표했다. TF는 사회적기업, 협동조합, 자활기업 등 사회적경제 조직의 자생력 강화를 목표로, 경영 부담 완화와 성장 전략을 집중 검토 중이다. 7월 7일 열린 첫 회의에는 기획재정부, 고용노동부, 행정안전부, 중소벤처기업부 등 주요 부처가 참석해 법적 기반 마련 방향을 논의했다. TF를 이끄는 정태호 국정기획위 경제1분과장은 “지난 정부에서 위축된 사회적경제 생태계 복원이 시급하다”며 “통합 지원체계 구축과 법적 기반 마련이 필수”라고 강조했다. 눈에 띄는 흐름은 용어 전환이다. TF에서는 사회적경제를 넘어 ‘사회연대경제(Social and Solidarity Economy)’라는 국제 기준에 부합하는 용어로 전환해야 한다는 공감대도 형성됐다. 유엔(UN)도 지난해 ‘사회연대경제’ 용어를 공식 채택했다. 이에 따라 TF는 7월 9일 2차 회의부터 명칭을 ‘사회연대경제 TF’로 변경했다. 정부 부처별 역할론도 구체화되고 있다. 중기부는 사회연대경제 조직의 ‘스케일업’을 통한 자생력 강화를, 금융위는 자금 공급 확대를 통한 생태계 조성 지원을 제안했다. 정태호 팀장은 “명칭 변경을 넘어, 사회연대경제가 각 주체 간 연대를 기반으로 사회적 가치 실현을 촉진하는 시스템으로 자리 잡도록 하겠다”고 말했다. 그는 “‘사회연대경제 기본법’을 조속히 제정해 통일된 정의와 지원체계를 마련하겠다”며 국회

중장년 구직 열기 뜨거웠다…‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’ 개막

100여 개 기업 참여…현장 상담부터 전직 프로그램까지 총망라 ‘베이비부머 세대’ 재취업을 위한 경기도의 대규모 채용 박람회가 닻을 올렸다. 경기도는 지난 9일 수원시 권선구 수원메쎄에서 ‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’를 열고 중장년층을 위한 본격적인 고용 지원에 나섰다. 이날 박람회는 올해 첫 순회 행사로, 경기도가 31개 시군을 돌며 진행하는 ‘경기 5070 그레잇잡투어(Gray it-job tour)’의 시작이다. 도는 오는 11월까지 남·북부 권역에서 총 27차례 박람회를 열 계획이다. 행사에는 KB골든라이프케어, CJ프레시웨이 등 100여 개 기업이 참여했다. 약 1000명 채용을 목표로 사전 신청자만 2500명에 달했다. 이번 박람회를 기획 및 운영하는 신철호 상상우리 대표는 “중장년 구직자의 열기와 기업들의 긍정적 반응을 동시에 확인한 자리”라며 “중장년층 채용에 대한 인식 전환이 본격화하는 계기가 될 것”이라고 말했다. 현장에는 ▲채용관 ▲홍보관 ▲취업준비관 ▲일자리 체험관 등이 마련됐다. 대기업과 중견기업 인사담당자가 직접 나선 채용설명회도 열렸다. 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 노사발전재단 등 관계기관도 참여해 취업·창업·복지 상담을 진행했다. 이와 함께 경기도는 ‘베이비부머 라이트잡’과 ‘베이비부머 인턴십’ 등 중장년 특화 정책도 선보였다. 행사장은 중장년층의 특성을 고려해 유니버설 디자인을 적극 도입했다. A3 크기의 큼직한 리플렛을 제작하고 돋보기안경을 비치했으며, 바닥에는 색상별 이동 동선을 표시해 편의성을 높였다. 특히 올해부터는 전직 지원 기능도 강화했다. 단순 채용을 넘어 직업군 소개와 진로 탐색, 경력 기반 상담 등 맞춤형 프로그램을 제공했다. 경력 전환에 대한 불안을 줄이려는 취지다. 박람회는 오는 15일 성남, 18일 의왕, 30일 파주에서도 열린다. 참여를

통장에 잠든 돈으로 공익활동 돕는 일본, 임팩트 투자로 보폭 넓힌다

[인터뷰] 아이코 코자키(Aiko Kozaki) JANPIA 임팩트 투자부문장 매년 일본 내 은행에는 약 1500억 엔(한화 약 1조4000억 원)의 자금이 비활성화된다. 이 중 실제 계좌주에게 반환되는 돈은 500억 엔(한화 약 4690억 원)에 불과하다. 일본은 2018년부터 10년 이상 거래가 없는 휴면예금을 공익활동에 활용할 수 있도록 제도화했다. 실제로 일본 정부가 민간 공익활동을 위해 활용한 휴면예금은 2023년 한 해에만 107억 엔(한화 약 1000억 원)에 달한다. 휴면예금 배분을 맡은 기관은 일본공익활동네트워크(Japan Network for Public Interest Activities·이하 JANPIA)다. 일본경제단체연합회가 설립한 JANPIA는 2019년 일본 정부로부터 휴면예금 배분 권한을 위임받은 유일한 기관이다. JANPIA는 자금배분기관(Funds Distribution Organization·이하 FDO)을 선정해 지원금을 전달한다. 현재까지 자금분배기관을 통해 236개 사업이 시작됐으며, 이를 기반으로 총 1356건의 사회문제 해결 프로젝트가 추진됐다. JANPIA는 ‘아무도 소외되지 않는 지속가능한 사회 창조의 촉매’라는 비전을 내세우고, 민간 공익단체의 역량을 개발하고 자립적 모금 환경도 조성해왔다. 2023년부터는 그 활동 영역을 임팩트 투자로까지 넓혔다. 지난 4일 한국사회가치연대기금(SVS) 주최로 열린 ‘사회적금융포럼’ 참석차 한국을 찾은 아이코 코자키(Aiko Kozaki) JANPIA 임팩트 투자부문장을 <더나은미래>가 만났다. 인터뷰는 포럼 직후 서울 시내 한 카페에서 진행됐다. ―JANPIA가 설립된 배경은 무엇인가. “일본은 인구 감소와 고령화 등 심각한 사회문제에 직면해 있다. 정부만으로는 해결이 어려워지자 시민사회 조직의 유연하고 신속한 대응 역량을 키울 필요성이 커졌다. 이에 국회의 초당적 협력으로 휴면예금 활용법이 제정됐고, 자금을 투명하게 운용할 기관으로 JANPIA가 지정됐다. JANPIA는 현재 아동·청년 문제, 빈곤과 장애 등

[공익이 이끄는 데이터 과학] 공짜 규정은 없다

우리는 ‘규제’라고 하면 보통 정부가 시장을 통제하는 것을 떠올리는 경우가 많다. 그러나 규제는 시장만의 문제가 아니다. 정부도 스스로 규제를 받으며, 시민도 정부를 상대하는 과정에서 다양한 형태의 규제를 경험한다. 이를 ‘규정’이라 부른다. 법이 추상적인 명령이라면, 규정은 그것을 현실에 적용하는 구체적 원칙이다. 문제는 이 규정이 복잡해질수록 시민이 감당해야 할 행정부담이 커진다는 점이다. 미국 미시간대 포드정책대학원의 파멜라 허드(Pamela Herd) 교수와 도널드 모이나한(Donald Moynihan) 교수는 이를 ‘행정부담(administrative burden)’이라 부른다. 행정부담이란 정책을 이용하기 위해 시민이 감내해야 하는 시간적·심리적·금전적 비용이다. 규정이 어려울수록, 절차가 까다로울수록 시민은 더욱 큰 부담을 진다. 규정은 본래 적법절차를 위한 것이다. 그러나 대개는 과거의 사건이나 사고를 계기로 규정이 추가된다. 문제는 소수의 사례를 막으려 만든 규정이 모든 시민에게 일괄 적용되면서 오히려 불필요한 비용을 낳는다는 점이다. 정부의 규정은 강제력을 갖고 전 국민을 대상으로 한다. 사회적 비용이 결코 적지 않다. ◇ 디지털 정부의 역설…모두가 스마트폰을 가진 세상? 대표적 사례가 한국의 디지털 공공서비스다. 지금 대부분의 온라인 민원은 본인 명의 휴대폰 인증을 요구한다. 겉보기에는 편리하지만, 스마트폰이 없거나 익숙하지 않은 이들, 재외국민, 외국인에게는 높은 벽이다. 실제로 미국 교민인 필자는 지난해 말 미국에서 운전면허증을 갱신하면서 샌프란시스코 총영사관까지 직접 가야 했다. 온라인으로 수수료를 내야 했는데, 결제 과정에서 본인 명의 휴대폰 인증이 필수였기 때문이다. 한국 휴대폰이 없는 상황에서는 선택지가 없었다. 신분증 사본 제출이나 이메일 인증 같은 대안도 있었지만, 시스템은 애초에 그런 방식을

의성으로 간 청년들…행복나눔재단, 사회문제 탐색 프로젝트 시작

노인 이동권·농산물 유통 구조 개선 주제로 두 달간 현장 탐색 SK의 사회공헌재단 행복나눔재단이 청년들이 지역에 숨겨진 진짜 사회문제를 발견해 해법을 찾는 대학생 프로젝트 ‘Sunny Scholar in 의성’을 시작했다. 이들은 의성에 머물며 지역 주민과 함께 숨겨진 문제를 찾아가는 ‘현장형 연구’에 나선다. ‘Sunny Scholar(이하 써니스콜라)’는 사회 문제 정의와 현장 경험을 바탕으로 청년들이 문제 해결의 주체로 성장하도록 돕는 교육 프로그램이다. 이번 프로젝트는 특히 지역이라는 공간에 집중해, 의성에서 해결이 시급한 문제를 찾는 것이 목표다. 써니스콜라는 지난달 26일 경북 의성군 G타운에서 3박 4일간 오리엔테이션을 진행하며 본격적인 활동을 시작했다. 참가한 대학생 12명은 앞으로 두 달간 의성에 거주하며 노인 이동권 문제와 농산물 유통구조 개선을 주제로 현장 조사를 진행한다. 이후 3개월 동안은 각자가 찾은 해법을 구체화할 예정이다. 참가자들은 주민 인터뷰, 현장 방문, 참여관찰 등 다양한 기법을 활용해 마을 곳곳을 누비며 조사에 나선다. 노인복지관, 마을회관, 공판장 등을 찾아 매주 정기적으로 인터뷰와 관찰을 이어갈 계획이다 써니스콜라 담당자인 문지현 행복나눔재단 매니저는 “써니스콜라는 문을 열고 나가면 곧바로 현장을 마주할 수 있는 프로그램”이라며 “청년들이 직접 발로 뛰며 사회문제를 정의하고, 작은 변화의 시작점을 만들어 나가길 기대한다”고 말했다. 채예빈 더나은미래 기자