이찬진 금융감독원장이 은행지주회장들을 향해 특정 계파와 친소관계에 얽히지 말고 능력에 따른 공정한 최고경영자(CEO)를 선임할 것을 당부했다.
이 원장은 23일 오전 서울 여의도 금융감독원에서 은행연합회장과 8개 은행지주 회장을 소집하고 간담회를 가졌다. 이 자리에는 조용병 은행연합회장과 양종희 KB금융 회장, 진옥동 신한금융 회장, 함영주 하나금융 회장, 임종룡 우리금융 회장, 이찬우 NH농협금융 회장, 빈대인 BNK 금융지주 회장, 황병우 iM금융 회장, 김기홍 JB금융 회장 등이 참석했다.
이날 이 원장은 은행지주 회장들에게 투명하고 공정한 절차에 따라 자회사 CEO를 선임할 수 있도록 힘써달라고 강조했다.
이 원장은 “올해 하반기 8개 은행지주그룹에서 은행장을 포함해 70여개 자회사의 CEO 선임 절차가 진행될 예정”이라면서 “건한 기초체력과 흔들리지 않는 공정한 원칙이 그 어느 때보다 절실하다”라고 말했다.
이어 “투명하고 공정한 절차에 따라 자회사 CEO가 선임될 수 있도록 힘써달라”며 “금융사의 건전성과 내부통제, 소비자 보호까지 책임질 CEO의 선임 절차도 특정 계파나 친소 관계에 매몰되지 않고 투명하고 공정하게 능력에 기반한 적임자를 선별하는 절차로 운영돼야 한다”고 덧붙였다.
그러면서 “CEO 자격요건과 평가 단계별 검증 기간 등 핵심 절차를 아직 마련하지 못한 지주사는 선임 절차를 개시하기 전에 미흡한 사항을 조속히 보완해 달라”면서 “지주회사의 자추위는 CEO 후보 추천, 선정 과정에서 금융사 지배구조법 취지에 따라 실질적인 역할을 충분히 수행할 수 있도록 보장해야 한다”고 주문했다.
이 원장은 또한 지자체 금고 입찰 과정의 공정한 경쟁도 당부했다. 이 원장은 “지자체 금고 운영은 거액의 지자체 자금을 장기간 유치할 수 있고, 다양한 부수적 이익까지 기대할 수 있어 사업 관점에서 매력적이라는 점은 이해한다”면서도 “입찰 과정에서 은행 간 과당경쟁에 대한 우려의 목소리가 커지고 있는 것도 사실”이라고 꼬집었다.
그는 “상대적으로 자본 우위가 있는 은행이 협력사업비 경쟁을 통해 최종 낙찰자로 선정되는 모습은 마치 기울어진 운동장에서 벌어지는 불공정한 경쟁으로 보인다”며 “이해타산의 관점으로만 접근하기보다는 ‘지역 내 자금 순환’과 ‘지방 균형 발전’이라는 국가적 과제도 함께 고려해야 한다”고 말했다.
이날 이 원장은 은행사들의 금융사고 예방을 위한 내부통제를 강화해 줄 것을 당부했다. 이 원장은 “근 금융사고는 외부인의 사기와 본점의 내부통제가 닿기 어려운 해외점포를 중심으로 증가하고 있다”면서 “지주내 금융사들의 내부통제가 경영 전반에 걸쳐 빈틈없이 작동할 수 있도록 내부 자원을 충분히 확보해달라”고 전했다.
이에 대해 은행지주 회장들은 “투명한 원칙에 기반해 시장과 국민의 신뢰를 두텁게 다지는 것이 무엇보다 중요하다고 생각한다”면서 “자회사 CEO 선임 절차에 부족한 부분이나 개선할 점은 없는지 다시 한번 꼼꼼히 살펴보겠다”고 답했다.
금윤호 더나은미래 기자
