김규리 기자 더나은미래

요리·제빵 배우고 CJ 취업까지…‘도너스캠프 아카데미’ 하반기 접수 시작

김규리 기자 2025년 7월 15일 11:00

청년 대상 직무 교육부터 실습·취업까지 지원…수료 후 85% 취업 성공 CJ도너스캠프가 다음 달 22일까지 ‘CJ도너스캠프 아카데미’ 2025 하반기 교육생을 모집한다. ‘CJ도너스캠프 아카데미’는 만 18~34세 청년을 대상으로 전문 직업 교육과 함께 CJ 계열사 및 동종 업계의 취업 기회를 연계해 경제적 자립을 지원하는 프로그램이다. 2017년부터 매년 상·하반기 교육생을 모집하고 있으며, 지난해까지 누적 수료생 773명 중 85%가 취업에 성공했다. 이번 모집은 ▲요리 ▲베이커리 제빵 ▲베이커리 홀서비스 등 3개 과정으로 진행된다. 만 18~34세 청년이면 누구나 지원할 수 있으며, 기초생활수급자, 차상위계층, 자립준비청년(보호종료아동) 등 사회적 배려 대상자는 우대 선발된다. 교육은 약 1~2개월간의 직무 교육과 한 달간의 실습으로 구성되며, 수료 후 CJ 계열사에 취업할 수 있는 기회가 제공된다. 올해는 CJ푸드빌에 특화된 요리 과정이 신설돼 수료 후 VIPS, 더플레이스 등으로의 취업 연계가 가능하며, 베이커리 부문에는 제빵 외에 홀서비스 과정도 새롭게 포함돼 뚜레쥬르 직영점과 연계된다. 교육 기간 동안 월 50만 원의 교육지원금이 지급되며, 지방 거주 청년에게는 서울 거주비도 추가로 지원된다. 이밖에 분야별 전문가 및 CJ 임직원의 강의와 함께 금융·노무·주거 관련 실생활 교육, 정서 지원, 문화 체험 등 종합적인 자립 역량 강화를 위한 프로그램도 함께 운영된다. CJ도너스캠프는 올해도 교육부와 대한상공회의소가 주관하는 ‘직업계고 채용연계형 직무교육 교육기관’으로 3년 연속 선정됐다. 이에 따라 직업계고 3학년생 100명을 선발해 ▲요리(메뉴 시너지) ▲서비스매니저(식음) 과정 교육과 실습을 제공하고 있으며, 수료생은 CJ프레시웨이를 통해 컨세션, 골프장, 병원 등에서 근무할

LG전자, ‘스탠바이미 2’ 해외 출시… 글로벌 이동식 스크린 시장 공략 본격화

김규리 기자 2025년 7월 14일 14:16

북미·유럽·아시아 순차 출시…디자인·이동성·몰입감 모두 강화 LG전자가 이동식 스크린 ‘스탠바이미(StanbyME)2’를 글로벌 시장에 출시한다고 14일 전했다. 이번 주부터 홍콩과 튀르키예를 시작으로, 7월에는 미국·캐나다·베트남·싱가포르, 8월에는 영국·독일·프랑스·스페인 등 북미, 아시아, 유럽 주요 국가에 순차 출시된다. LG전자는 이번 주 홍콩, 튀르키예를 시작으로 7월 미국, 캐나다, 베트남, 싱가포르 등과 8월 영국, 독일, 프랑스, 스페인 등에 LG 스탠바이미2를 순차 출시하며 이동식 스크린 시장 리더십을 북미, 아시아, 유럽을 아우르는 전 세계 주요 국가로 확대한다. 지난 2월 국내에 출시된 스탠바이미2는 출시 초기 라이브 방송에서 초도 물량 1000대가 38분 만에 완판됐으며, 현재까지 전작 대비 약 4배의 판매량을 기록하고 있다. 스탠바이미2는 기획 단계부터 고객의 의견을 반영해 이동성과 사용 편의성을 강화한 것이 특징이다. 버튼 하나로 화면부를 스탠드에서 쉽게 분리해 테이블에 두거나 벽에 걸 수 있도록 했으며, 27형 QHD(2560×1440) 고해상도 터치 디스플레이와 최대 4시간까지 사용 가능한 고용량 배터리를 탑재해 활용도를 높였다. 또한 LG 스마트TV 플랫폼인 webOS를 기반으로 OTT 콘텐츠 및 클라우드 게임 서비스를 제공하며, 화면을 세로로 돌려 숏폼 영상이나 웹툰도 감상할 수 있다. 영상·음향 기술은 돌비 비전과 돌비 애트모스를 지원해 몰입감을 더했다. 제품은 글로벌 3대 디자인 어워드로 꼽히는 ‘iF 디자인 어워드’와 ‘레드닷 디자인 어워드’를 수상하기도 했다. 이충환 LG전자 TV사업부장 부사장은 “고객의 목소리를 반영해 완전히 새로워진 스탠바이미2를 앞세워 글로벌 이동식 스크린 시장에서 리더십을 더욱 강화할 것”이라고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

CJ제일제당, 호주 대형마트에 ‘비비고 치킨’ 첫 출시…K-푸드 확산 가속

김규리 기자 2025년 7월 14일 14:14

양념·소이허니 2종 선보이며 울워스 입점…다음달 IGA로 유통 확대 CJ제일제당은 ‘비비고 코리안 스타일 치킨’을 호주 최대 유통업체인 울워스(Woolworths)에 출시했다고 14일 전했다. 이번에 출시된 제품은 ‘비비고 코리안 스타일 치킨 양념맛∙소이허니맛(bibigo Korean Style Fried Chicken with Sweet & Spicy Sauce∙Soy Honey Sauce)’ 2종이다. 집에서 오븐이나 에어프라이어로 쉽게 조리할 수 있는 제품으로, 닭고기와 별도로 포장한 한국식 양념치킨과 간장치킨 맛 소스를 소비자들이 기호에 맞춰 양을 조절할 수 있도록 했다. 울워스에 이어 또 다른 현지 대형마트 체인인 IGA에서도 다음달부터 판매를 시작한다. ‘비비고 코리안 스타일 치킨’은 현지 소비자들이 선호하는 신선한 재료 수급 등을 위해 현지생산 체계를 구축했으며, 이를 통해 향후 소비자 트렌드를 반영한 제품을 지속 선보일 예정이다. CJ제일제당은 호주 인기 제품인 ‘비비고 야채만두’도 현지에서 생산하는 방안을 추진하고 있다. CJ제일제당은 최근 호주 내 현지 생산 체계를 확대하며, 소비자 선호에 맞춘 제품 라인업을 지속적으로 늘려가고 있다. 2023년에는 ‘비비고 왕교자’를 호주에서 처음 현지 생산한 데 이어, 찐만두·홈스타일 만두 등으로 품목을 확대했고, 지난해 3월부터는 ‘비비고 썰은 배추김치’도 현지 생산을 시작했다. 향후에는 호주 인기 제품인 ‘비비고 야채만두’까지 현지 생산 품목에 포함할 계획이다. 차유진 CJ제일제당 오세아니아 법인장은 “세계적으로 인기를 끌고 있는 ‘비비고 K-치킨’을 호주 소비자들에게도 선보일 수 있게 됐다”며 “앞으로도 다양한 제품을 통해 한국 식문화를 알릴 것”이라고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

CJ제일제당, 희귀질환 환아용 ‘단백질 10분의 1’ 햇반 저단백밥 17년째 생산

김규리 기자 2025년 7월 11일 11:42

페닐케톤뇨증 환아 위한 특수식…270만 개 생산, 매년 기부도 CJ제일제당이 희귀질환 환아를 위한 ‘햇반 저단백밥’을 17년째 생산·지원하고 있다. ‘햇반 저단백밥’은 선천성 대사이상 질환인 페닐케톤뇨증(이하 PKU병) 등으로 단백질 섭취가 어려운 환아를 위해 개발된 제품이다. 일반 햇반보다 단백질 함량을 10분의 1 수준으로 낮췄다. PKU병 환아는 아미노산을 분해하는 효소가 부족해 단백질 성분인 페닐알라닌 섭취 시 중증 장애나 사망에 이를 수 있어 평생 식단을 엄격히 조절해야 한다. 햇반 저단백밥은 2009년 PKU병 자녀를 둔 한 CJ제일제당 직원의 건의로 개발됐다. 쌀을 도정한 뒤 단백질을 분해하는 데만 24시간 이상 걸리는 특수 공정으로 생산성이 낮지만, 회사는 사회적 책임을 이유로 생산을 이어가고 있다. 지금까지 생산한 햇반 저단백밥은 약 270만 개에 달한다. 또한 2010년부터는 매년 인구보건복지협회가 주최하는 ‘PKU 가족성장캠프’에도 참가해 햇반 저단백밥을 식사로 제공하고 기부도 이어가고 있다. 올해 캠프는 지난 10일부터 이틀간 강원도 양양에서 열렸으며, CJ제일제당은 햇반 저단백밥과 함께 1000만원 상당의 기부금을 전달했다. 김유림 CJ제일제당 햇반 팀장은 “즉석밥 대표 기업으로서 사회적 책임과 사명감을 갖고 앞으로도 국민 식생활에 도움이 되는 다양한 사회공헌 활동을 계속해 나갈 것”이라고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

“손 편지로 전하는 위로”…무안군에 ‘온기우편함’ 설치

김규리 기자 2025년 7월 11일 11:20

전국 90곳 운영, 지역 주민 정서돌봄 모델로 주목 사단법인 온기가 무안군, 무안군청년플랫폼과 손잡고 지역 주민과 청년을 위한 정서지원 활동에 나선다. 온기는 지난 9일 무안군과 파트너십을 맺고, 무안군복합문화센터 1층 로비와 무안군청년플랫폼 2층 로비에 ‘온기우편함’을 설치했다. 온기우편함은 누구나 익명으로 고민을 적어 넣으면 자원봉사자인 ‘온기우체부’가 손 편지로 답장을 보내는 정서돌봄 프로그램이다. 접수 후 약 한 달 안에 손글씨로 정성껏 쓴 위로 편지가 전달된다. 무안군복합문화센터는 어린이도서관, 키즈카페, 실버카페, 청소년수련관, 청년센터, 보건소, 정신건강복지센터 등이 함께 있는 복합공간으로, 지역 주민들이 세대 구분 없이 찾는 커뮤니티 거점이다. 무안군청년플랫폼은 청년들의 교류와 성장을 지원하는 공간이다. 온기우편함은 이곳을 찾는 주민과 청년들에게 마음을 나누고 정서적으로 연결되는 창구로 자리잡을 전망이다. 현재 온기우편함은 전국 기차역, 도서관, 영화관, 추모공원 등 90곳에 설치돼 있으며, 매년 2만4000통 이상의 손 편지가 오간다. 온기는 앞으로도 전국 지방자치단체와 협력해 지역 주민의 정신건강 예방과 회복을 위한 정서돌봄 플랫폼을 확대할 계획이다. 조현식 온기 대표는 “온기우편함을 통해 무안군 주민들이 감정이나 고민을 편하게 털어놓고, 따뜻한 위로를 받았으면 좋겠다”며 “따뜻한 말 한마디를 나누는 게 당연한 사회를 만들어가고 싶다”고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

“사회문제 해결, 기업도 나서라”…왜 ‘신기업가정신’ 주목받나

김규리 기자 2025년 7월 11일 07:15

“성장-분배 넘어 사회혁신 주도할 때” 현장서 쏟아진 목소리 ‘지속가능한 사회를 만들기 위해 기업은 어떤 역할을 해야 할까.’ 경제·사회·정치·법조계 주요 학회와 시민사회가 함께 해법을 찾기 위해 머리를 맞댔다. 지난 8일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 토론회에서는 ‘새로운 기업가정신’을 화두로 우리 사회가 나아갈 방향을 모색하는 논의가 이어졌다. 대한상공회의소 신기업가정신협의회와 한국사회과학협의회가 공동 주최한 이날 토론회에는 대한변호사협회, 경제정의실천시민연합(경실련) 등 시민사회단체도 참여했다. 이날 행사에서 나온 메시지는 분명했다. 기업이 사회문제를 해결하는 데 적극 나서야 한다는 것이다. ‘사회적 가치’와 ‘경제적 가치’를 함께 추구하는 신기업가정신이 지금 시대에 더욱 절실하다는 목소리가 이어졌다. 최태원 대한상의 회장은 “이제는 기존의 성공 공식이 더는 통하지 않는다”고 진단했다. 사회문제를 해결하기 위해 돈을 지불하는 방식으로는 오히려 문제가 더 악화되는 상황도 벌어지고 있다고 했다. 그는 “경제 시스템 안에 사회문제를 포함하지 않으면 기업이 해결책을 찾지 않는다”며 “기업이 사회문제 해결에 적극 나서도록 사회적 가치를 측정하는 체계를 만들고, 경제적 인센티브를 제공하는 방식이 필요하다”고 강조했다. 이어진 토론에서는 경제·사회·정치 각 분야 전문가들이 신기업가정신의 방향을 두고 다양한 의견을 나눴다. 이날 나온 주요 발언을 정리했다. (이름 가나다순) 김수한 고려대 사회학 교수(前 한국사회학회 위원장) “신기업가정신을 어떻게 확산하고, 사람들에게 확신을 심어줄 수 있을지 고민이 필요합니다. 많은 사람이 새로운 제도와 정책을 이야기하지만, 세상을 바꾸는 힘은 반드시 정책이나 제도에서만 나오는 것은 아닙니다. 변화는 종종 사람들의 상상과 기대, 그리고 ‘내 삶이 바뀔 수 있다’는 감각과 맞닿을 때 시작됩니다. 신기업가정신

중장년 구직 열기 뜨거웠다…‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’ 개막

김규리 기자 2025년 7월 10일 11:30

100여 개 기업 참여…현장 상담부터 전직 프로그램까지 총망라 ‘베이비부머 세대’ 재취업을 위한 경기도의 대규모 채용 박람회가 닻을 올렸다. 경기도는 지난 9일 수원시 권선구 수원메쎄에서 ‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’를 열고 중장년층을 위한 본격적인 고용 지원에 나섰다. 이날 박람회는 올해 첫 순회 행사로, 경기도가 31개 시군을 돌며 진행하는 ‘경기 5070 그레잇잡투어(Gray it-job tour)’의 시작이다. 도는 오는 11월까지 남·북부 권역에서 총 27차례 박람회를 열 계획이다. 행사에는 KB골든라이프케어, CJ프레시웨이 등 100여 개 기업이 참여했다. 약 1000명 채용을 목표로 사전 신청자만 2500명에 달했다. 이번 박람회를 기획 및 운영하는 신철호 상상우리 대표는 “중장년 구직자의 열기와 기업들의 긍정적 반응을 동시에 확인한 자리”라며 “중장년층 채용에 대한 인식 전환이 본격화하는 계기가 될 것”이라고 말했다. 현장에는 ▲채용관 ▲홍보관 ▲취업준비관 ▲일자리 체험관 등이 마련됐다. 대기업과 중견기업 인사담당자가 직접 나선 채용설명회도 열렸다. 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 노사발전재단 등 관계기관도 참여해 취업·창업·복지 상담을 진행했다. 이와 함께 경기도는 ‘베이비부머 라이트잡’과 ‘베이비부머 인턴십’ 등 중장년 특화 정책도 선보였다. 행사장은 중장년층의 특성을 고려해 유니버설 디자인을 적극 도입했다. A3 크기의 큼직한 리플렛을 제작하고 돋보기안경을 비치했으며, 바닥에는 색상별 이동 동선을 표시해 편의성을 높였다. 특히 올해부터는 전직 지원 기능도 강화했다. 단순 채용을 넘어 직업군 소개와 진로 탐색, 경력 기반 상담 등 맞춤형 프로그램을 제공했다. 경력 전환에 대한 불안을 줄이려는 취지다. 박람회는 오는 15일 성남, 18일 의왕, 30일 파주에서도 열린다. 참여를

ESG 유튜브 ‘대담해’, 친환경 브랜드 마케팅 조명…“브랜드도 친환경 시대”

김규리 기자 2025년 7월 9일 16:00

브랜드 철학부터 친환경 소재 전략까지…소비 변화 흐름 조명 희망친구 기아대책과 LG화학이 함께 운영하는 ESG 인터뷰 플랫폼 ‘대담해’가 9일 친환경 브랜드 마케팅을 주제로 한 콘텐츠를 공개했다. 이번 콘텐츠에는 29년 경력의 설유미 브랜딩 디렉터와 이종익 LG화학 엔지니어링소재사업부 고객개발팀 선임이 출연해 브랜드 전략과 친환경 활동을 주제로 이야기를 나눴다. 설 디렉터는 팬데믹 이후 소비자들의 환경 인식이 높아지면서 “친환경은 선택이 아닌 생존의 문제로 자리 잡았다”고 설명했다. 배달 음식 용기, 마스크 등 일상 속 쓰레기를 직접 경험하며 막연했던 친환경 개념을 구체화했고, 이는 브랜드를 바라보는 소비자의 기준에도 변화를 불러왔다는 것이다. 그는 “품질의 변별력이 낮아지면서 젊은 층을 중심으로 브랜드가 추구하는 철학이나 감성적인 만족감이 소비자 선택의 중요한 기준이 되고 있다”며 “지금은 진정성과 지속성, 일관성을 갖춘 브랜드만이 소비자의 신뢰를 얻을 수 있는 시대”라고 강조했다. 글로벌 고객 발굴 및 친환경 소재 적용 업무를 담당하는 이종익 LG화학 선임은 자사의 글로벌 친환경 소재 브랜드 ‘LETZero’를 사례로 소개했다. LETZero는 리사이클, 바이오, 생분해 등 친환경 소재가 사용된 브랜드에 제공하는 보증 마크로, 친환경 소재가 사용된 비율이나 탄소감축 정도를 수치로 제공한다. 이 밖에도 이 선임은 ▲해양 인근 폐플라스틱(OBP)을 원료로 활용한 시계 ▲버려진 플래카드를 활용한 가방과 지갑 ▲재활용 폴리카보네이트 시트를 적용한 스마트쉘터 ▲KT와 협업한 폐단말기 원료화 셋톱박스 등 LG화학의 다양한 친환경 프로젝트를 소개했다. ‘대담해’ 진행을 맡은 이영준 LG화학 Global CSR팀 팀장은 “친환경은 기업의 지속가능성과 직결된 핵심 가치”라며 “앞으로도

자원봉사도 ‘문제 해결형’으로, 커플 봉사 앱부터 농촌 반려견까지

김규리 기자 2025년 7월 9일 15:46

경기도자원봉사센터 ‘2025 경기 볼런톤’ 현장 5개월 인큐베이팅 거친 시민 주도 자원봉사 아이디어 공개 “초등학교나 중학교 학생도 참여할 수 있나요?”“기업과 연계한다면 어떤 형태의 임직원 참여 봉사활동이 가능한가요?”“그게 정말 ‘사회문제’라고 할 수 있나요?” 지난 3일 서울 종로구 교원챌린지홀에서 열린 경기도자원봉사센터 ‘2025 경기 볼런톤’ 쇼케이스 현장. 참가자들의 거침없는 질문이 쏟아졌다. 이날 행사에는 ‘봉사활동으로 사회문제를 해결할 수 있을까’라는 화두 아래 모인 27개 팀의 도전기가 공개됐다. ‘볼런톤(Volun-thon)’은 ‘자원봉사(Volunteer)’와 ‘마라톤(Marathon)’의 합성어로, 시민들이 지역사회 문제를 직접 발굴하고 자원봉사 아이디어를 실행하는 경연이다. 기존의 일회성 봉사에서 벗어나, 지속가능한 ‘문제 해결형 봉사’를 내세운 점이 특징이다. 올해 경기 볼런톤에는 27개 팀이 참가해 사회문제 해결 교육과 1박 2일 자원봉사 해커톤을 거쳤고, 이 중 5개 팀이 최종 선발돼 약 5개월간 인큐베이팅을 받았다. 이번 쇼케이스에서는 이들이 내놓은 결과물을 공개하고, 기업·지역사회와의 협업 가능성을 타진했다. 쇼케이스 무대에 오른 5개 팀들은 ‘문제 해결’이라는 키워드 아래 색다른 아이디어를 선보였다. ◇ ‘문제 해결형 자원봉사’가 뜬다…MZ세대도 주역으로 대표적 사례는 ‘아리그린’ 팀. MZ세대가 커플 전용 앱에서 활발히 활동하는 점에 착안해, 연인이 함께 친환경 루틴을 실천하고 기록하는 자원봉사 챌린지를 내놨다. 이들은 “환경에 대한 관심은 높지만, 정작 행동으로 이어지는 경우는 많지 않다”는 점에 주목했다. 다회용컵 사용, 플로깅(조깅하며 쓰레기 줍기) 등 친환경 활동을 앱에서 인증하면 캐릭터 꾸미기 보상과 친환경 기업의 상품을 받을 수 있도록 설계했다. 참여 커플끼리 랭킹 경쟁도 가능하다. 아리그린 팀은 “커플뿐 아니라

서울 영등포구 소상공인에 최대 300만원 지원…‘깨비상점’ 참여자 모집

김규리 기자 2025년 7월 8일 10:30

사회연대은행·KB증권, 노후 기자재·마케팅 등 지원 함께만드는세상(사회연대은행)은 KB증권과 함께 오는 27일까지 소상공인 지원사업 ‘깨비상점’ 참여자를 모집한다고 8일 전했다. ‘깨비상점’은 장기화된 경기 침체로 어려움을 겪고 있는 지역 소상공인의 지속 가능한 성장과 경영 안정, 경쟁력 강화를 실질적으로 지원하기 위해 마련됐다. KB증권이 조성한 사회공헌 기금을 바탕으로 1개소당 최대 300만원 한도 내에서 ▲노후 기자재 교체 ▲오프라인 마케팅 등 경영 전반에 실질적인 도움이 되는 맞춤형 지원을 제공한다. 올해는 KB증권 본사가 위치한 서울 영등포구 내 요식업 소상공인을 대상으로 신청을 받아 지원을 시작하며, 향후 점진적으로 대상 지역 및 업종을 확대할 계획이다. 신청 대상은 2024년 12월 31일 이전 개업해 현재 정상 영업 중인 서울 영등포구 소재 요식업 소상공인이다. 신청을 원하는 소상공인은 사회연대은행 홈페이지에서 신청서를 내려받아 온라인으로 접수하면 된다. 김용덕 함께만드는세상 이사장은 “깨비상점은 기업이 위치한 인근 지역의 소상공인을 대상으로, 실제 필요에 맞춘 맞춤형 지원이 이뤄질 수 있도록 기획됐다”며 “이번 사업을 통해 경기 침체 등 어려움에 처한 지역 소상공인들을 지원하는 민간 협력 모델이 더욱 확산되길 기대한다”고 말했다. 김규리 더나은미래 기자

신한금융, 초고액 자산가 위한 맞춤형 가이드북 ‘혜안’ 발간

김규리 기자 2025년 7월 8일 10:21

‘프리미어 패스파인더’ 전문가 100명 참여…7개 분야 맞춤형 해법 제시 신한금융그룹이 자산관리 브랜드 ‘신한 프리미어(Premier)’ 출범 1주년을 맞아 초고액 자산가를 위한 자산관리 가이드북 ‘혜안(慧眼)’을 발간했다고 8일 밝혔다. 이번 가이드북은 신한은행과 신한투자증권 소속 전문가 100여 명으로 구성된 ‘신한 프리미어 패스파인더’ 전문위원들이 집필했다. 신한 프리미어 패스파인더는 팀 단위 컨설팅과 세미나를 통해 초고액 자산가를 위한 맞춤형 솔루션을 제공하는 조직이다. ‘혜안’은 ‘신한 프리미어’의 각 영문 이니셜을 따 ▲포트폴리오 투자 전략(Portfolio Strategy) ▲부동산 투자 전략(Real Estate) ▲상속 및 승계 로드맵(Estate & Succession Roadmap) ▲종합 세무 설계(Master Tax Planning) ▲기업금융(IB) 솔루션(IB Solution) ▲맞춤형 서비스(Exclusive Services) ▲책임 있는 자선 활동(Responsible Philanthropy) 등 7개 주제로 구성됐다. 전체 문항은 77개로, 자산가들이 가장 궁금해하는 핵심 질문과 그에 대한 구체적인 해답을 담았다. 숫자 77은 행운의 의미와 함께, 신한금융그룹 창립기념일인 7월 7일을 상징한다. ‘혜안’은 신한은행과 신한투자증권의 VVIP 고객을 대상으로 개별 각인을 새겨 담당 프라이빗뱅커(PB)를 통해 직접 전달될 예정이다. 신한금융그룹 자산관리기획실 관계자는 “신한은행과 신한투자증권의 자산관리 역량을 집약해, 신한금융그룹의 자산관리 전문성을 널리 알리고자 가이드북을 기획했다”며 “초고액 자산가 고객에게 차별화된 경험을 제공하는 계기가 되길 바란다”고 전했다. 김규리 더나은미래 기자

“다시 ‘우리’를 말하다”…전국 자원봉사 관리자 400명 한자리에

김규리 기자 2025년 7월 3일 14:09

서울대 시흥캠퍼스서 열린 전국 콘퍼런스…실무자들 역할·미래 고민 공유 전국 자원봉사센터 관리자와 실무자 400여 명이 한자리에 모여 자원봉사의 미래를 논의했다. 지난 1~2일 서울대 시흥캠퍼스 컨벤션센터에서 ‘제9회 전국자원봉사센터 실천지향 콘퍼런스 플러그인-다시, 우리’가 열렸다. 한국자원봉사센터협회가 주최하고 시흥시자원봉사센터가 주관한 이번 행사에서는 자원봉사의 새로운 흐름과 역할을 함께 모색했다. 정연욱 한국자원봉사센터협회 회장은 “위기의 시대일수록 자원봉사의 가치가 더욱 빛난다”며 “전국 관리자들이 하나로 다시 연결되는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 첫날 기조강연에서는 이재열 서울대 교수가 ‘위기와 갈등의 시대, 다시 우리를 말하는 이유’를 주제로 강연했다. 서용석 KAIST 교수는 ‘공동체 회복을 통한 지속가능한 자발적 복지사회 구축’ 방안을 제시했다. 이어진 ‘수다 플러그인’ 세션에서는 ▲조철민 한국자원봉사학회 부회장의 ‘2026 세계 자원봉사자의 해, 대한민국 자원봉사 도약의 전환점’ ▲백은경 서울시교육청 교육자원봉사지원센터장의 ‘자원봉사 업무를 위한 기초, 자원봉사 101’ ▲이명신 비영리경영연구소장의 ‘중간에서 빛나는 우리, 어떻게 버티고 성장할 것인가?’ ▲박은미 니트생활자 공동대표의 ‘내 직업의 정체, 나는 누구인가?’ ▲신승희 자원봉사협동조합 모아 연구원의 ‘정보마켓 플레이스, 이름 빼고 다 나눈다’ 등 현장 실무자들의 현실적 고민을 공유했다. 둘째 날 ‘지식 플러그인’ 세션에서는 신은경 쏘셜공작소 대표가 ‘챗GPT 똑똑하게 활용하기’ 강연을 진행했다.이어 정혜진 서초구자원봉사센터 팀장, 노유진 시민가치연구소 대표 등과 함께 자원봉사 현장의 회복탄력성과 미래 방향을 논의했다. 박명일 시흥시자원봉사센터장은 “전국 자원봉사 관리자들이 함께 방향을 모색하며, 자원봉사가 ‘다시, 우리’를 통해 더 넓고 깊게 연결될 것”이라고 전했다. 박승삼 시흥시 부시장은 “이번 행사가 자원봉사 생태계의 전환점이 되어 변화하는 환경에

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